انضم أبريل كيلي إلى Ascentria في أغسطس 2021 كرئيس للموظفين. بصفتها المالك السابق لشركة استشارية، فإنها تجلب إلى المنظمة مجموعة من المهارات المثبتة في قيادة الفريق وإدارة المشاريع وتمثيل المالك من خلال العمل مع العديد من المنظمات غير الربحية بالإضافة إلى الكيانات العامة والخاصة من أجل الإدارة الناجحة وإكمال تنمية رأس المال المتزامنة. المشاريع، مع تقليل المخاطر التي تتعرض لها المنظمات. وهي حاصلة أيضًا على ترخيص عقاري في ولايات متعددة بالإضافة إلى ترخيص تعليم الأعمال والإدارة التعليمية في مجال التعليم الثانوي في ماساتشوستس وكونيتيكت. يحمل أبريل درجة الماجستير في العلوم في إدارة الأعمال (MBA) من جامعة كلارك، ودرجة بكالوريوس العلوم في إدارة الإنشاءات من معهد وينتورث للتكنولوجيا، وزميل العلوم في الهندسة المعمارية من معهد وينتورث.

أشيش كولاجي هو نائب رئيس مجلس الإدارة وأمين سر المجلس. لديه شغف لاستخدام التكنولوجيا لدفع الابتكار المسؤول اجتماعيًا. طوال حياته المهنية كمبتكر ورجل أعمال وخبير في مجال الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، ساعد السيد كولاجي في إيجاد طرق لتحقيق التأثير المجتمعي من خلال التكنولوجيا. يشغل حاليًا منصب نائب رئيس قسم الاستراتيجية في شركة براجيا سيستمز Pragya Systems، وهي شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا التعليم تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومقرها كامبريدج، ماساتشوستس، كما يعمل مستشارًا للشركات الناشئة. في السابق، أمضى السيد كولاجي عدة سنوات في إدارة المنتجات والأدوار الإستراتيجية في شركة IBM Corporation حيث كان مسؤولاً عن بناء منتجات مهمة بما في ذلك Watson for Oncology ومطابقة التجارب السريرية، والتي كانت من بين منتجات الذكاء الاصطناعي الأولى في الاستخدام السريري في الصناعة بأكملها. وفي وقت سابق، ساعد أيضًا في احتضان أعمال المدن الذكية في شركة IBM، مما ساعد المدن في جميع أنحاء العالم على الاستفادة من التكنولوجيا للابتكار في مجالات تتراوح بين السلامة العامة والبرامج الاجتماعية والنقل. السيد كولاجي متطوع مجتمعي متحمس. وهو عضو في المجلس الاستشاري المجتمعي لمركز العلوم السريرية والتحويلية في كلية الطب بجامعة UMass، ولجنة الحوكمة في جمعية Worcester الهندية، بصفته مؤسسًا لمؤسسة مجتمع Worcester الكبرى وأمينًا لتحالف Worcester Free Care Coalition. يعيش مع زوجته وطفليه في شروزبري، ماساتشوستس.

الدكتور بريان ك. جيبس ​​هو نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للأسهم والتنوع والشمول في نظام UMass Memorial Health System. سيقوم الدكتور جيبس ​​بإنشاء برامج وأنظمة تعليمية وتدريبية لرصد التغير الثقافي مما يؤدي إلى تقديم رعاية صحية أفضل وأكثر إنصافًا لجميع المرضى، وخاصة أولئك الذين ينتمون إلى المجتمعات المحرومة تاريخيًا. تشمل مسيرته المهنية مجالات الطب الأكاديمي والمهن الصحية، والتي تشمل الصحة العامة والعلاج المهني. حصل على الدكتوراه. من جامعة برانديز حيث كان زميلًا لسياسة الصحة في مركز بيو.

القس روس غودمان هو رئيس مجلس الإدارة وراعي كنيسة القديس بولس اللوثرية في أرلينغتون، ماساتشوستس. وهو خريج جامعة ويك فورست، ومعهد برينستون اللاهوتي، ومعهد اللاهوت اللوثري المتحد، ومدرسة أندوفر نيوتن اللاهوتية.

يشغل باري م. مالوني منصب رئيس جامعة ولاية وورسيستر منذ عام 2011، حيث ركز على نجاح الطلاب والقدرة على تحمل التكاليف وتطوير الحرم الجامعي. وتحت قيادته، تمكنت الجامعة من تحسين معدلات التخرج، ومضاعفة جمع التبرعات، ومضاعفة هباتها ثلاث مرات. وقد أشرف مالوني على تجديدات كبيرة في الحرم الجامعي، بما في ذلك بناء قاعة شيهان ومركز العافية، مما أدى إلى تحسين تجربة الطلاب بشكل كبير. وهو ملتزم بالتنوع والاندماج، حيث أطلق “نقاط العمل الخمس نحو مناخ جامعي أكثر شمولاً”، مما أدى إلى زيادة التنوع بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. وقد أبقت إدارة مالوني المالية على الرسوم الدراسية والرسوم الدراسية للطلاب الذين يتنقلون من وإلى الجامعة في متناول الجميع، بما يزيد قليلاً عن 10,000 دولار سنوياً. وقد حازت ولاية وورسيستر على لقب “الأفضل في الشمال الشرقي” من قبل مجلة The Princeton Review، كما حصلت على لقب أفضل جامعة إقليمية من قبل مجلة U.S. News & World Report تحت قيادته. كما يعمل مالوني في مجالس إدارة المجتمع المحلي واللجان التعليمية على مستوى الولاية. وهو حاصل على درجات علمية من جامعة مين وكلية الدراسات العليا في التربية بجامعة هارفارد.

انضمت برينا شنايدر إلى شركة Ascentria في ديسمبر من عام 2024 كرئيسة للابتكار وتطوير الأعمال، حيث تقود العمل على تطوير حلول مبتكرة وريادة نماذج جديدة للأعمال والتمويل لمواجهة التحديات الاجتماعية المنهجية. برينا رائدة أعمال اجتماعية شغوفة بإحداث تغيير دائم من خلال الابتكار الشامل. وهي تتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات في إطلاق وتوسيع نطاق وتحويل المنظمات التي تحركها المهام. قبل انضمامها إلى شركة Ascentria، أسست برينا وشغلت منصب الرئيس التنفيذي لشركة 99Degrees، وهي مؤسسة اجتماعية صناعية أمريكية مقرها في لورانس، ماساتشوستس. وتحت قيادتها، نمت شركة 99Degrees لتوظف فريقاً يضم أكثر من 400 موظف، حيث أنتجت الملابس والتقنيات القابلة للارتداء لبعض العلامات التجارية الرائدة في العالم. تم الاعتراف بالنهج المبتكر الذي تتبعه 99Degrees في الحراك الاقتصادي الذي يقوده صاحب العمل من خلال الجوائز الكبرى التي تمنحها مسابقة الابتكار الشامل التي ينظمها معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ومسرعات الأعمال بما في ذلك MassChallenge. وقد نُشرت أعمالها في نيويورك تايمز وفوربس وبوسطن غلوب وظهرت في الإذاعة الوطنية العامة وMSNBC. وقد اختارتها صحيفة بوسطن غلوب في عام 2017 ضمن قائمة “مغيري قواعد اللعبة” في عام 2017، وضمن قائمة أفضل لاعبي التكنولوجيا لعام 2022. برينا حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة التأثير الاجتماعي من كلية هيلر بجامعة برانديز وبكالوريوس في الدراسات الدولية والاقتصاد من كلية واشنطن. عندما لا تكون في العمل، تحب قضاء الوقت مع عائلتها في التنزه في الجبال البيضاء والعمل التطوعي والعمل على المشاريع الإبداعية والحفر في التراب.