গ্যারি মার্চ মাসে চিফ সোশ্যাল ইনোভেশন অফিসার হিসাবে অ্যাসেন্ট্রিয়ায় যোগদান করেন এবং সামাজিক সহায়তা এবং পেশাদার বৃদ্ধির পরিকাঠামোর ক্ষমতা প্রদানের মাধ্যমে বাধাগুলি ভেঙে দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা সংস্থার একটি নতুন বিভাগ তৈরি করছেন যা স্টাফ এবং ক্লায়েন্টদের টেকসই এবং সমৃদ্ধির পথে রাখে৷
তিনি একজন মিশন-কেন্দ্রিক এক্সিকিউটিভ যার ক্যারিয়ারের ইতিহাস গড়ে তোলার এবং নেতৃস্থানীয় রূপান্তরমূলক প্রোগ্রাম যা ব্যক্তি, পরিবার এবং যুবকদের সমর্থন করে এবং সকলের জন্য সুযোগের পথ তৈরি করে।
অতি সম্প্রতি, গ্যারি ব্রাইট হরাইজনস ফাউন্ডেশন ফর চিলড্রেন এবং এসভিপি, ব্রাইট হরাইজনসের জন্য কর্মচারী এনগেজমেন্টের সভাপতি ও বোর্ড চেয়ার হিসেবে দ্বৈত ভূমিকা পালন করেছেন। ফাউন্ডেশনের পক্ষ থেকে, তিনি গৃহহীন আশ্রয়কেন্দ্র, গার্হস্থ্য সহিংসতার আশ্রয়কেন্দ্র এবং অন্যান্য সম্প্রদায়ের সংস্থাগুলি সহ বিভিন্ন সেটিংসে সুবিধাবঞ্চিত জনগোষ্ঠীর জন্য খেলার জায়গা তৈরি করতে অপারেশন, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, অংশীদারিত্ব এবং স্বেচ্ছাসেবক নিযুক্তি পরিচালনা করেন। SVP, কর্মচারী নিযুক্তি হিসাবে, তিনি কোম্পানি জুড়ে একটি সহায়ক, অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্ম সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য একটি গবেষণা-কেন্দ্রিক, কর্মচারী-কেন্দ্রিক পদ্ধতির সৃষ্টিতে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানিটি নিয়মিতভাবে তার মেয়াদে জাতীয় এবং স্থানীয়ভাবে কাজ করার জন্য একটি সেরা স্থান হিসাবে স্বীকৃত ছিল।
ব্রাইট হরাইজনসে তার সময়ের আগে, গ্যারি ওয়ার্ক/ফ্যামিলি ডিরেকশনের বৃদ্ধিকে রূপ দিতে সাহায্য করেছিলেন, এমন একটি সংস্থা যা কর্মচারীদের পরিষেবার ধারণার পথপ্রদর্শক এবং সমর্থন যা তাদের পেশাগত জীবনের বাইরেও প্রসারিত। গ্যারি একজন শিক্ষক, উপদেষ্টা, প্রশিক্ষক এবং মানসিক স্বাস্থ্য পরামর্শদাতা সহ যুব-কেন্দ্রিক ভূমিকা পালন করেছেন।
গ্যারি একটি ED.M ধারণ করে হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ এডুকেশন থেকে কাউন্সেলিং সাইকোলজিতে, হ্যামিল্টন কলেজ থেকে অর্থনীতিতে বিএ সহ।
