{"id":12918,"date":"2025-07-21T17:27:41","date_gmt":"2025-07-21T21:27:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ascentria.org\/le-centre-ascentria-interviewe-par-le-new-york-times-sur-limpact-des-changements-de-tps\/"},"modified":"2026-11-02T08:21:17","modified_gmt":"2026-11-02T13:21:17","slug":"le-centre-ascentria-interviewe-par-le-new-york-times-sur-limpact-des-changements-de-tps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ascentria.org\/fr\/le-centre-ascentria-interviewe-par-le-new-york-times-sur-limpact-des-changements-de-tps\/","title":{"rendered":"Le Centre Ascentria interview\u00e9 par le New York Times sur l’impact des changements de TPS"},"content":{"rendered":"\n

Les maisons de retraite et les agences de soins \u00e0 domicile ont perdu des travailleurs alors que l’administration Trump a pris des mesures pour mettre fin aux protections contre l’expulsion des migrants b\u00e9n\u00e9ficiant d’un statut juridique temporaire.<\/p>\n\n

Par <\/strong>Madeleine Ngo<\/a><\/p>\n\n

Les mesures de r\u00e9pression du pr\u00e9sident Trump en mati\u00e8re d’immigration commencent \u00e0 peser sur la main-d’\u0153uvre dans le secteur des soins de longue dur\u00e9e, ce qui soul\u00e8ve des inqui\u00e9tudes quant \u00e0 la mani\u00e8re dont les effets pourraient se r\u00e9percuter sur la population \u00e2g\u00e9e du pays.<\/p>\n\n

Les prestataires qui g\u00e8rent des maisons de retraite et des agences de soins \u00e0 domicile disent avoir perdu des membres de leur personnel suite \u00e0 la d\u00e9cision de l’administration Trump de mettre fin aux protections contre l’expulsion de centaines de milliers de migrants b\u00e9n\u00e9ficiant d’un statut juridique temporaire. Les r\u00e9publicains qui critiquent ces programmes affirment qu’ils ont permis aux migrants de rester plus longtemps que pr\u00e9vu et que leur suppression \u00ab\u00a0r\u00e9tablit l’int\u00e9grit\u00e9\u00a0\u00bb du syst\u00e8me d’immigration du pays. <\/p>\n\n

Mais le secteur des soins de longue dur\u00e9e est d\u00e9j\u00e0 confront\u00e9 \u00e0 des difficult\u00e9s persistantes pour recruter des travailleurs. Les prestataires affirment que la r\u00e9duction du personnel pourrait menacer la qualit\u00e9 des services qu’ils sont en mesure d’offrir \u00e0 la population \u00e2g\u00e9e du pays. Certains ont d\u00e9clar\u00e9 qu’ils devraient augmenter les salaires afin d’attirer davantage de travailleurs pour occuper les postes, et qu’ils \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 r\u00e9percuter les augmentations de co\u00fbts sur les personnes recevant des soins. <\/p>\n\n

Cette question souligne le r\u00f4le essentiel que jouent les travailleurs n\u00e9s \u00e0 l’\u00e9tranger dans le secteur des soins de longue dur\u00e9e. Les immigrants repr\u00e9sentent environ 28 %<\/a> de la main-d’\u0153uvre qui fournit directement ces soins, selon une analyse des donn\u00e9es du Bureau du recensement r\u00e9alis\u00e9e par le KFF, un groupe de recherche sur la politique de sant\u00e9. \u00c0 titre de comparaison, les travailleurs n\u00e9s \u00e0 l’\u00e9tranger repr\u00e9sentent environ 19 % de l’ensemble de la main-d’\u0153uvre civile am\u00e9ricaine. <\/p>\n\n

Katie Smith Sloan, la pr\u00e9sidente de LeadingAge, une association repr\u00e9sentant les prestataires de services de vieillissement \u00e0 but non lucratif, a d\u00e9clar\u00e9 que les politiques d’immigration de l’administration Trump commen\u00e7aient d\u00e9j\u00e0 \u00e0 perturber les \u00e9tablissements \u00e0 travers le pays, car les prestataires ont pris des mesures pour licencier certains soignants au cours des derni\u00e8res semaines. Elle a ajout\u00e9 que certains employ\u00e9s avaient cess\u00e9 de se pr\u00e9senter au travail par crainte pour eux-m\u00eames et leurs familles. <\/p>\n\n

Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, l’impact le plus important d\u00e9coule de la d\u00e9cision de l’administration Trump de mettre fin \u00e0 divers programmes accordant aux migrants un statut juridique temporaire, qui les autorise \u00e0 vivre et \u00e0 travailler aux \u00c9tats-Unis. Fin mai, la Cour supr\u00eame a autoris\u00e9 l’administration Trump, pour l’instant, \u00e0 mettre fin \u00e0 un programme humanitaire<\/a> qui accordait une r\u00e9sidence temporaire \u00e0 plus de 500 000 personnes<\/a> originaires de Cuba, d’Ha\u00efti, du Nicaragua et du Venezuela. <\/p>\n\n

L’administration a \u00e9galement tent\u00e9 de mettre fin \u00e0 un programme destin\u00e9 aux Ha\u00eftiens<\/a> qui vivaient aux \u00c9tats-Unis dans le cadre du statut de protection temporaire, qui vise \u00e0 aider les migrants qui ne peuvent pas retourner dans leur pays en raison de conditions dangereuses.<\/p>\n\n

Avant de quitter ses fonctions, le pr\u00e9sident Joseph R. Biden Jr. avait prolong\u00e9 ces protections jusqu’en f\u00e9vrier prochain. Bien que l’administration Trump ait d\u00e9cid\u00e9 de mettre fin \u00e0 ces protections<\/a> d’ici septembre, un juge f\u00e9d\u00e9ral l’a r\u00e9cemment emp\u00each\u00e9e de<\/a> le faire. Tricia McLaughlin, porte-parole du minist\u00e8re de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, a d\u00e9clar\u00e9 que l’administration s’attendait \u00e0 ce qu'\u00a0\u00bbune cour sup\u00e9rieure nous donne raison dans cette affaire\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n

Mme Smith Sloan a d\u00e9clar\u00e9 que les r\u00e9percussions sur le secteur des soins de longue dur\u00e9e pourraient s’accentuer \u00e0 mesure que l’administration intensifie ses efforts pour restreindre l’entr\u00e9e des migrants aux \u00c9tats-Unis. S’il y a moins d’immigr\u00e9s pour occuper les postes, les maisons de retraite et les centres d’aide \u00e0 la vie autonome pourraient fermer des ailes ou fermer compl\u00e8tement leurs portes. Les r\u00e9ductions de Medicaid, qui ont \u00e9t\u00e9 incluses dans le projet de loi sur la politique int\u00e9rieure<\/a> que les r\u00e9publicains ont r\u00e9cemment adopt\u00e9, pourraient mettre encore plus \u00e0 rude \u00e9preuve les prestataires de soins, a-t-elle ajout\u00e9. <\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Les services ne seront tout simplement pas disponibles pour les personnes qui en ont besoin parce que nous ne serons pas en mesure de les doter en personnel\u00a0\u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n\n

Mme Smith Sloan a d\u00e9clar\u00e9 que les efforts de l’administration Trump pour limiter les admissions de r\u00e9fugi\u00e9s, par exemple, ont rendu plus difficile pour certains prestataires de combler les postes vacants.<\/p>\n\n

Les responsables de la Maison Blanche ont d\u00e9clar\u00e9 que M. Trump veillerait \u00e0 ce que les secteurs \u00ab\u00a0disposent de la main-d’\u0153uvre dont ils ont besoin pour r\u00e9ussir\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Le programme du pr\u00e9sident Trump, qui vise \u00e0 cr\u00e9er des emplois pour les travailleurs am\u00e9ricains, t\u00e9moigne de l’engagement de cette administration \u00e0 tirer parti de ce potentiel inexploit\u00e9 tout en respectant notre mandat consistant \u00e0 faire respecter nos lois sur l’immigration\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Abigail Jackson, porte-parole de la Maison-Blanche.<\/p>\n\n

La tentative de l’administration de restreindre l’immigration intervient \u00e0 un moment o\u00f9 le secteur est confront\u00e9 \u00e0 un autre d\u00e9fi : le nombre croissant de personnes \u00e2g\u00e9es. La population am\u00e9ricaine \u00e2g\u00e9e de 65 ans et plus augmente rapidement<\/a>, ce qui signifie que le secteur des soins de longue dur\u00e9e aura besoin de plus de travailleurs dans les ann\u00e9es \u00e0 venir pour suivre le mouvement. <\/p>\n\n

\u00ab\u00a0\u00c0 moins d’un changement majeur dans les taux de f\u00e9condit\u00e9, nous aurons besoin d’immigrants pour continuer \u00e0 fournir la main-d’\u0153uvre dont le pays a besoin pour les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Julia Gelatt, directrice associ\u00e9e du programme de politique d’immigration aux \u00c9tats-Unis \u00e0 l’Institut de politique migratoire.<\/p>\n\n

Selon David Grabowski, professeur de politique de sant\u00e9 \u00e0 la Harvard Medical School, la baisse des effectifs dans les maisons de retraite, les r\u00e9sidences-services et les agences de soins \u00e0 domicile pourrait avoir des effets consid\u00e9rables sur la sant\u00e9 des personnes \u00e2g\u00e9es et entra\u00eener une baisse de la qualit\u00e9 des soins et de la vie.<\/p>\n\n

Par exemple, un manque de personnel soignant pourrait cr\u00e9er des conditions dangereuses en augmentant le risque de chute ou de d\u00e9shydratation d’une personne. Le manque de personnel peut \u00e9galement entra\u00eener une baisse de la qualit\u00e9 des soins s’il y a moins de travailleurs pour s’assurer que les r\u00e9sidents sont engag\u00e9s ou qu’ils m\u00e8nent une vie int\u00e9ressante, a-t-il ajout\u00e9. <\/p>\n\n

Certains partisans d’un durcissement des lois sur l’immigration ont d\u00e9clar\u00e9 que les prestataires devraient se concentrer sur l’embauche de travailleurs n\u00e9s aux \u00c9tats-Unis ou d’immigr\u00e9s ayant un statut l\u00e9gal et se trouvant d\u00e9j\u00e0 dans le pays. Steven Camarota, directeur de recherche au Center for Immigration Studies, un groupe de r\u00e9flexion favorable \u00e0 la limitation de l’immigration, a d\u00e9clar\u00e9 que les prestataires devraient augmenter les salaires et les avantages sociaux pour attirer les travailleurs. <\/p>\n\n

\u00ab\u00a0C’est le type d’emploi dont nous avons besoin, mais il est pr\u00e9f\u00e9rable qu’il soit mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et qu’il attire plus d’Am\u00e9ricains\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Camarota.<\/p>\n\n

Certains experts ont d\u00e9clar\u00e9 qu’il \u00e9tait toutefois difficile pour les prestataires de recruter des Am\u00e9ricains qui pourraient occuper un emploi moins p\u00e9nible et percevoir un salaire comparable dans des secteurs tels que la restauration ou le commerce de d\u00e9tail. Selon PHI, une organisation de recherche et de d\u00e9fense des droits ax\u00e9e sur les soins de longue dur\u00e9e pour les personnes \u00e2g\u00e9es et les personnes handicap\u00e9es, les travailleurs en soins directs gagneront un salaire horaire m\u00e9dian de 16,72 dollars<\/a> en 2023. <\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Ils ne veulent pas du travail\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Rachel Blumberg, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale des Toby and Leon Cooperman Sinai Residences \u00e0 Boca Raton, en Floride. \u00ab\u00a0C’est pourquoi nous d\u00e9pendons tant des immigrants. <\/p>\n\n

Mme Blumberg a d\u00e9clar\u00e9 qu’elle avait d\u00e9j\u00e0 d\u00fb licencier 10 travailleurs de Cuba et d’Ha\u00efti le mois dernier apr\u00e8s que l’administration Trump a mis fin au programme de libert\u00e9 conditionnelle humanitaire<\/a> qui leur avait permis d’obtenir une r\u00e9sidence temporaire. Elle a indiqu\u00e9 qu’elle s’attendait \u00e0 licencier 28 autres travailleurs originaires d’Ha\u00efti dans les semaines \u00e0 venir. Collectivement, ces 38 membres du personnel repr\u00e9sentent environ 9 % de sa main-d’\u0153uvre. <\/p>\n\n

Mme Blumberg a d\u00e9clar\u00e9 que son \u00e9tablissement avait augment\u00e9 les salaires de 10 % en moyenne pour pourvoir les postes, et qu’il pr\u00e9voyait de r\u00e9percuter une partie de ces augmentations de co\u00fbts sur les r\u00e9sidents.<\/p>\n\n

Colin O’Leary, directeur ex\u00e9cutif du Laurel Ridge Rehabilitation and Skilled Care Center \u00e0 Boston, a d\u00e9clar\u00e9 qu’il se pr\u00e9parait \u00e0 perdre jusqu’\u00e0 10 % de sa main-d’\u0153uvre dans les mois \u00e0 venir, en grande partie parce qu’un grand nombre des aides-soignants certifi\u00e9s de l’\u00e9tablissement sont des Ha\u00eftiens b\u00e9n\u00e9ficiant d’un statut de protection temporaire.<\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Je ne suis pas s\u00fbr de pouvoir occuper ces postes\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. O’Leary.<\/p>\n\n

Il a indiqu\u00e9 que l’\u00e9tablissement devrait augmenter les salaires pour attirer davantage de soignants, mais qu’il serait difficile de trouver les fonds n\u00e9cessaires pour offrir des salaires plus \u00e9lev\u00e9s. L’\u00e9tablissement pourrait se r\u00e9soudre \u00e0 r\u00e9duire le financement de certaines activit\u00e9s ou \u00e0 reporter les co\u00fbts d’entretien, ce qui signifierait que les lits les plus anciens ne seraient pas remplac\u00e9s aussi souvent, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n\n

Si le centre ne parvient pas \u00e0 trouver suffisamment de travailleurs pour occuper les postes, davantage de membres du personnel devront faire des heures suppl\u00e9mentaires, a d\u00e9clar\u00e9 M. O’Leary. Cela pourrait entra\u00eener une augmentation des d\u00e9penses et une pression accrue sur les employ\u00e9s, ce qui affecterait le niveau de soins que l’\u00e9tablissement est en mesure de fournir, a-t-il ajout\u00e9. <\/p>\n\n

Les immigr\u00e9s jouent \u00e9galement un r\u00f4le important dans le secteur des soins \u00e0 domicile, puisqu’ils repr\u00e9sentent environ 32 % de la main-d’\u0153uvre, selon le KFF.<\/p>\n\n

John Sneath, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de Tribute Home Care, une agence qui op\u00e8re en grande partie dans le Massachusetts, a d\u00e9clar\u00e9 qu’il avait d\u00fb licencier neuf soignants apr\u00e8s que l’administration Trump a mis fin au programme qui donnait un statut juridique temporaire aux migrants originaires de Cuba, d’Ha\u00efti, du Nicaragua et du Venezuela. Il a d\u00e9clar\u00e9 qu’il s’attendait \u00e9galement \u00e0 perdre six autres travailleurs originaires d’Ha\u00efti dans les mois \u00e0 venir. <\/p>\n\n

M. Sneath a d\u00e9clar\u00e9 que la perte de ces travailleurs avait boulevers\u00e9 les clients de l’agence, dont beaucoup avaient nou\u00e9 de solides relations avec leurs aides-soignants.<\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Il s’agit d’une combinaison de toutes les autres choses auxquelles il faut penser lorsqu’on vieillit\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Sneath. \u00ab\u00a0Il est d\u00e9j\u00e0 difficile d’inviter quelqu’un chez soi pour recevoir des soins. Et une fois que vous avez nou\u00e9 ces relations, il est tr\u00e8s difficile de les voir se terminer\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n

Une correction a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e sur<\/strong><\/p>\n\n

18 juillet 2025 : <\/p>\n\n

Une version ant\u00e9rieure de cet article indiquait de mani\u00e8re erron\u00e9e le nombre de travailleurs ha\u00eftiens qui devaient \u00eatre licenci\u00e9s des Toby and Leon Cooperman Sinai Residences dans les semaines \u00e0 venir. Il s’agissait de 28 et non de 30. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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