यह आलेख मूलतः कॉनकॉर्ड मॉनिटर में प्रकाशित हुआ था
“जीन हकुजिमाना स्वयं को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में वर्णित करते हैं जो अनेक भूमिकाएं निभाते हैं – चार बच्चों के पिता, अपने संगठन के संस्थापक और निदेशक, न्यू अमेरिकन्स के लिए एसेन्ट्रिया केयर अलायंस की सेवाओं के राज्य निदेशक, पेशे से पत्रकार, न्यू हैम्पशायर निवासी, और भी बहुत कुछ।
रवांडा में पले-बढ़े और फिर 2018 में अमेरिका चले गए, हकुजिमाना ने नए अमेरिकियों के सामने आने वाले संघर्षों का प्रत्यक्ष अनुभव किया है। पिछले छह वर्षों में, उन्होंने एसेंट्रिया में अपनी नौकरी और एनएच सोंगा में अपने दैनिक कार्य के माध्यम से समुदाय को नए अमेरिकियों के लिए अधिक स्वागत योग्य बनाने के लिए खुद को समर्पित किया है, जो कि कार्यबल में अप्रवासियों की मदद करने के लिए बनाया गया संगठन है।
“मुझे लगता है कि न्यू हैम्पशायर में मुझे कोई काम करना है। मैं जानता हूँ कि आजकल बहुत से लोगों के लिए अप्रवासियों के बारे में बात करना मुश्किल है,” हकुज़ीमाना ने कहा। “बहुत से लोग उनके साथ जुड़ना पसंद नहीं करते, लेकिन सच्चाई यह है कि वे न्यू हैम्पशायर, अमेरिका की अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ा रहे हैं।”
एनएच के सोंगा का नाम स्वाहिली शब्द से लिया गया है जिसका अर्थ है “चलना।” जिसे वे “मूविंग टुगेदर कन्वर्सेशन” कहते हैं, उसके माध्यम से हकुजिमाना को उम्मीद है कि कार्यबल में विभिन्न क्षेत्र और नेता नए अमेरिकियों को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और उनका समर्थन कर सकते हैं।
उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि आव्रजन और आतिथ्य से जुड़े दो समुदायों को एक समान नियति के लिए एक साथ आगे बढ़ने का रास्ता खोजना होगा।”
पिछले नवंबर में न्यू हैम्पशायर वर्कफोर्स कॉन्फ्रेंस में अपने उद्घाटन आप्रवासियों के माध्यम से, एनएच सोंगा ने कंपनी के नेताओं, मानव संसाधन अधिकारियों, गैर-लाभकारी संगठनों, स्थानीय और राज्य के अधिकारियों, सेवा प्रदाताओं, शैक्षणिक संस्थानों, रोजगार एजेंसियों और न्यू अमेरिकन्स को बातचीत, सूचना, शिक्षा और जुड़ाव पर केंद्रित एक दिन के लिए एक साथ लाया।
सम्मेलन में न्यू हैम्पशायर आने वाले आप्रवासियों की स्थिति, वे कहां से आते हैं, पहुंचने के बाद वे क्या करते हैं, वे अर्थव्यवस्था में किस प्रकार योगदान करते हैं, कार्यबल में उनकी क्या भूमिका है, रोजगार पाने में उन्हें किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, रोजगार मिलने के बाद उन्हें किन बाधाओं का सामना करना पड़ता है, तथा कार्यस्थलों को किस प्रकार अधिक सहायक वातावरण बनाया जा सकता है, आदि विषयों पर चर्चा की गई।
“जब मैं न्यू हैम्पशायर आया, तो मुझे रोजगार के क्षेत्र से जुड़ने में चुनौतियों का सामना करना पड़ा। मुझे यह जानने में चुनौतियों का सामना करना पड़ा कि क्या करना है, कहाँ जाना है, बाहरी व्यक्ति के लिए अमेरिकी जीवन की जटिलता को समझना है,” उन्होंने कहा। “तो उस अनुभव से, मैंने इसे कैसे प्रबंधित किया, कितने दोस्त मदद करने आए, विभिन्न संगठनों ने मेरी कैसे मदद की, मुझे विश्वास है कि मैं दूसरों को प्रेरित करने, दूसरों को शिक्षित करने, इस समुदाय के कल्याण की वकालत करने का स्रोत बन सकता हूँ।”
रवांडा में, हकुजिमाना ने पत्रकारिता और संचार का अध्ययन किया। उन्होंने चाड में संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम के लिए संचार विशेषज्ञ के रूप में भी काम किया। न्यू हैम्पशायर पहुंचने पर, उन्हें वर्क परमिट के लिए एक साल से अधिक समय तक इंतजार करना पड़ा और पाया कि उनके लिए उपलब्ध नौकरियों में उनके पिछले अनुभवों के बजाय शारीरिक श्रम की आवश्यकता थी। वह इस समय को “मानसिक रूप से थका देने वाला” और “निराशा से भरा” बताते हैं। एक दोस्त की बदौलत, उन्होंने एक कंक्रीट निर्माण कंपनी में काम करना शुरू कर दिया, जिससे वे शारीरिक रूप से थक गए, लेकिन नौकरी पाकर खुश थे। फिर, उन्होंने क्रॉच्ड माउंटेन फाउंडेशन में रात और एसेंट्रिया में दिन काम करना शुरू कर दिया, साथ ही न्यू हैम्पशायर विश्वविद्यालय से सामुदायिक विकास नीति में स्नातक की डिग्री भी हासिल की।
हकुजिमाना ने कहा, “जब मैंने ऑफिस देखा, कंप्यूटर देखा, आउटलुक खुला, तो मुझे अच्छा लगा।” “मैंने सोचा, ‘शायद मैं सामान्य हो गया हूँ।’ यही मेरी बात थी। मैंने सोचा, ‘यह उससे ज़्यादा करीब है जो मैं पहले करता था।’ इसलिए कम से कम इससे मुझे एक और स्तर का आत्मविश्वास मिला कि चीजें काम कर सकती हैं, लेकिन इससे लोगों के सामने आने वाली चुनौतियों को कम नहीं किया जा सकता।”
इन चुनौतियों का प्रत्यक्ष अनुभव करने के बाद, वे चाहते हैं कि इस वर्ष न्यू हैम्पशायर के वर्कफोर्स कॉन्फ्रेंस में अप्रवासी समाधान की जांच करें और साथ मिलकर आगे बढ़ने के रचनात्मक तरीके प्रदान करें। इस वर्ष, हकुजिमाना को उम्मीद है कि अधिक से अधिक नए अमेरिकी इसमें भाग लेंगे, संसाधनों से जुड़ेंगे, अन्य उपस्थित लोगों के साथ अपनी कहानियाँ साझा करेंगे और पूर्वाग्रहों को दूर करने में मदद करेंगे।
इस वर्ष सम्मेलन में कई ब्रेकआउट सत्र, पैनल और संबंध बनाने के कई अवसर होंगे।
“हमारे न्यू हैम्पशायर निवासी न्यू अमेरिकन्स को योगदान देने वाले कारकों के रूप में देख सकते हैं, न कि निराशाजनक या विनाशकारी कारकों के रूप में। मैं हमेशा इस बारे में बात करने, इसके बारे में शिक्षित करने में दिलचस्पी रखता हूं, और मैं लोगों से सीखने के लिए कहता हूं। मैं विनम्रतापूर्वक लोगों से खुली मानसिकता रखने और सीखने का अनुरोध करता हूं,” हकुजिमाना ने कहा।
हकुजिमाना को याद है कि एक बार वह डंकिन ड्राइव थ्रू में गए और कैफ़े लैटे का ऑर्डर दिया। ऑर्डर लेने वाले कर्मचारी ने उनकी बात नहीं समझी और आखिरकार उन्हें खिड़की पर ऑर्डर करने के लिए कहा। कॉफी देने के बाद, कर्मचारी ने पूछा, “तुम यहाँ क्या कर रहे हो?” यह अनुभव उनके लिए एक उदाहरण के रूप में था कि समुदाय को और अधिक स्वागत योग्य बनाने के लिए क्या काम करने की आवश्यकता है।
उनका कहना है कि बहुत से लोग समाज में न्यू अमेरिकन्स की भूमिका को नहीं समझते हैं। एनएच सोंगा की वेबसाइट के अनुसार, न्यू हैम्पशायर में रहने वाले आधे से ज़्यादा न्यू अमेरिकन्स प्राकृतिक नागरिक हैं। पूरे राज्य में, 6% से ज़्यादा स्व-नियोजित व्यवसाय मालिक न्यू अमेरिकन्स हैं जो सालाना 154 मिलियन डॉलर से ज़्यादा राजस्व कमाते हैं। उन्हें उम्मीद है कि सम्मेलन न्यू अमेरिकन्स के सकारात्मक प्रभावों पर प्रकाश डालना जारी रखेगा।
एनएचटीआई के अध्यक्ष पैट्रिक टॉमकिन्स ने पिछले साल सम्मेलन में भाग लिया था और इस साल शिक्षा पर एक ब्रेकआउट सत्र का नेतृत्व करेंगे। उन्होंने बताया कि एनएचटीआई के कई छात्र न्यू अमेरिकन समुदाय से हैं, और शिक्षा उन्हें कार्यबल में प्रवेश करने के लिए तैयार करने में एक महत्वपूर्ण घटक प्रदान करती है।
जैसे ही टॉमकिन्स को सम्मेलन के बारे में पता चला, उन्होंने तुरंत ही उसमें भाग लेना चाहा।
“मैं कॉनकॉर्ड का निवासी हूँ। मैं इसी शहर में रहता हूँ। मैंने न्यू अमेरिकन समुदाय और उनकी भूमिका और उनके सामने आने वाली चुनौतियों और उनकी सफलताओं के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त की,” उन्होंने कहा। “एनएचटीआई के अध्यक्ष के रूप में, हमारा मिशन कॉनकॉर्ड समुदाय की सेवा करना है, और न्यू अमेरिकन उस समुदाय का हिस्सा हैं। जब हम उनकी सेवा करते हैं, तो हम कॉनकॉर्ड की सेवा करते हैं और हम न्यू हैम्पशायर की सेवा करते हैं।”
वह दूसरों को सशक्त बनाने के लिए हकुजिमाना के समर्पण की प्रशंसा करते हैं।
टॉमपकिंस ने कहा, “वह दो समूहों के लोगों की मदद कर रहा है।” “वह न्यू अमेरिकन्स के अपने समुदाय की मदद कर रहा है, लेकिन कॉनकॉर्ड के लिए भी उसका जुनून है।”
हकुजिमाना की सामुदायिक भागीदारी एनएच सोंगा और एसेंट्रिया से आगे तक फैली हुई है। वह 2024 के ग्रेटर कॉनकॉर्ड लीडरशिप क्लास से संबंधित हैं और मेयर बायरन चैंपलिन के अनुरोध पर शहर की आर्थिक सलाहकार समिति में शामिल हुए।
वह कॉनकॉर्ड समुदाय में प्रेम देखते हैं और लोगों को एक साथ सीखने और आगे बढ़ने के लिए चुनौती देना चाहते हैं।
उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि न्यू हैम्पशायर एक अच्छा राज्य है, जहाँ दुनिया भर से आए शरणार्थियों और नए अमेरिकियों का स्वागत किया जा सकता है।” “न्यू हैम्पशायर सीख सकता है कि लोग यहाँ क्यों आते हैं, लोगों के यहाँ आने के पीछे क्या कारण हैं। मुझे लगता है कि इससे हमें और अधिक जानकारी मिल सकती है या हम और अधिक सीख सकते हैं क्योंकि हम और अधिक स्वागत करने वाले बनना चाहते हैं।”
इस वर्ष न्यू हैम्पशायर में आप्रवासियों का कार्यबल सम्मेलन 20 नवंबर को होगा। अधिक जानकारी के लिए nhsonga.com पर जाएं।”
