Новости

Ascentria объявляет о запуске программы PeopleFirst Pathways

19 марта, 2024

PeopleFirst Pathways — новаторская программа, направленная на решение современных проблем рынка труда

Ascentria Care Alliance с гордостью объявляет о создании PeopleFirst Pathways, ключевого компонента своего Центра кадрового мастерства. Эта новаторская инициатива призвана установить стандарты для развития и поддержания рабочей силы, способной решать сложные задачи, преобладающие на современном рынке труда.

Компания Ascentria запустила программу PeopleFirst Pathways в нашей организации, первоначально сосредоточившись на наших офисах в Вустере, штат Массачусетс, где сосредоточено наибольшее количество сотрудников. Используя подход, основанный на развитии человеческого потенциала, компания Ascentria стремится понять проблемы, с которыми сталкиваются люди (например, уход за детьми, транспорт, образование и доступ к языку), и создать набор сопутствующих услуг, чтобы смягчить эти проблемы.

Устранение этих препятствий, вызывающих стресс, позволит людям приступать к работе и выкладываться по полной, а также положительно скажется на их здоровье и общем самочувствии. Услуга будет предоставляться в ходе индивидуальных занятий 1:1 со специалистом Pathfinder, который будет проводить коучинг, консультировать и оказывать поддержку, используя при этом ряд внутренних и внешних ресурсов. Цель Ascentria — создать устойчивые пути к профессиональному и личному успеху для наших сотрудников.

Внутренний запуск программы информирует о ее доступности для сегмента клиентов Ascentria — беженцев, мигрантов и других людей, недавно приехавших в Америку. Эта инициатива реализуется в критический момент, когда Содружество сталкивается с острой нехваткой рабочей силы и увеличивается приток мигрантов, беженцев и других людей, ищущих работу. Эти обстоятельства предоставляют PeopleFirst Pathways уникальную возможность создать устойчивый конвейер талантливых специалистов, который позволит преодолеть растущий кризис рабочей силы и послужит важным стержнем, особенно для работодателей в сфере здравоохранения и социальных услуг, которые испытывают трудности с набором и удержанием работников.

«Наша страна, и особенно Новая Англия, находится на переломном этапе кризиса трудовых ресурсов, который продолжает углубляться», — поделилась Анжела Бовилл, Президент и Генеральный директор Ascentria. «Состав и потребности рабочей силы продолжают меняться. Этот перекресток предоставляет прекрасную возможность для новаторского решения. Мы стремимся встретиться с нашими сотрудниками и теми, кого мы обслуживаем, «в верхах», демонстрируя положительное влияние, которое могут оказать эти ресурсы, и, в конечном счете, стать судьбоносным решением для отдельных людей, организаций и всего общества».

«PeopleFirst Pathways — это программа, цель которой — дать возможность людям, будь то новоприбывшие в нашу страну или уже работающие в ней, найти работу по душе и самореализоваться, — говорит Гэри О’Нил, старший вице-президент Ascentria по развитию человеческого потенциала.

«Мы занимаем уникальную позицию для предоставления этой услуги, сочетая наш опыт в области развития рабочей силы с глубокой приверженностью развитию человека. Наша цель — не только заполнить пробелы в сфере занятости, но и обеспечить людей инструментами и поддержкой, необходимыми им для профессионального и личного процветания. Эта инициатива знаменует собой значительный шаг на пути к созданию рабочей силы, которая будет не только квалифицированной и разнообразной, но и устойчивой и способной адаптироваться к постоянно меняющимся требованиям современного рынка труда».

Чтобы узнать больше о программе PeopleFirst Pathways, нажмите здесь.

Эта инициатива была бы невозможна без новаторской поддержки Гарта Грейманна, давнего сторонника и друга Ascentria.

Related Stories

Read Article

Познакомьтесь с Джеймсом

Read Article

Ascentria объявляет о запуске программы PeopleFirst Pathways

Read Article

Путешествие Оксаны и Юли: история о стойкости и самоотверженности

What can we help you find?