Стаття вперше з’явилася в “Конкорд Монітор
“Жан Хакузімана описує себе як людину, яка носить багато капелюхів – батько чотирьох дітей, засновник і директор власної організації, директор штату Альянсу послуг для нових американців Ascentria Care Alliance, журналіст за освітою, мешканець Нью-Гемпширу тощо.
Вирісши в Руанді, а потім переїхавши до США у 2018 році, Хакузімана на власному досвіді відчув труднощі, з якими стикаються нові американці. Протягом останніх шести років він присвятив себе тому, щоб зробити громаду більш привітною до нових американців, працюючи як у Ascentria, так і в NH Songa, організації, яку він створив для допомоги іммігрантам у працевлаштуванні.
“Я продовжую відчувати, що у мене є робота в Нью-Гемпширі. Я знаю, що для багатьох людей розмова про іммігрантів сьогодні є складною, – каже Хакузімана. “Багато хто не хоче асоціювати себе з ними, але реальність така, що вони змушують економіку Нью-Гемпширу, Америки, рухатися вперед”.
NH’s Songa походить від слова суахілі, що означає “рухатися”. Завдяки тому, що він називає “Розмовами про рух разом”, Хакузімана сподівається, що різні сектори та лідери робочої сили зможуть краще зрозуміти та підтримати нових американців.
“Я відчуваю, що дві громади, пов’язані імміграцією та гостинністю, повинні знайти спосіб рухатися разом заради спільної долі”, – сказав він.
У листопаді минулого року на своїй першій конференції “Іммігранти в Нью-Гемпширі” NH Songa зібрала керівників компаній, працівників відділів кадрів, некомерційних організацій, місцевих і державних службовців, постачальників послуг, академічних установ, агентств з працевлаштування та нових американців на один день, присвячений розмовам, інформації, освіті та участі в житті міста.
На конференції було досліджено ландшафт іммігрантів, які приїжджають до Нью-Гемпширу, звідки вони приїжджають, що вони роблять після прибуття, який внесок вони роблять в економіку, яку роль вони відіграють на ринку праці, труднощі, з якими вони стикаються в пошуках роботи, перешкоди, з якими вони стикаються після працевлаштування, а також способи, якими робочі місця можуть стати більш сприятливим середовищем.
“Коли я приїхав до Нью-Гемпширу, у мене були проблеми з працевлаштуванням. У мене були проблеми з тим, щоб знати, що робити, знати, куди йти, вивчити складність американського життя для людини, яка приїжджає ззовні”, – сказав він. “Тож з цього досвіду, з того, як я впорався з цим, з того, скільки друзів прийшло мені на допомогу, з того, як різні організації допомагали мені, я вірю, що можу бути джерелом натхнення для інших, навчати інших, виступати за благополуччя цієї громади”.
У Руанді Хакузімана вивчав журналістику та комунікації. Він також працював спеціалістом з комунікацій у Програмі розвитку ООН у Чаді. Приїхавши до Нью-Гемпширу, йому довелося чекати більше року на дозвіл на роботу, і він виявив, що робота, яка була йому доступна, вимагала ручної праці, а не відповідала його попередньому досвіду. Він описує цей час як “психічно виснажливий” і “сповнений зневіри”. Завдяки другові він почав працювати у компанії з виробництва бетону, де був фізично виснажений, але радий цій роботі. Потім він перейшов на роботу вночі у Crotched Mountain Foundation, а вдень в Ascentria, паралельно здобуваючи науковий ступінь з політики розвитку громад в Університеті Нью-Гемпширу.
“Я відчув себе добре, коли побачив офіс, побачив комп’ютер, побачив, як відкривається Outlook”, – розповідає Хакузімана про своє повернення до роботи, подібної до тієї, якою він займався до імміграції. Я подумав: “Можливо, я повернувся до нормального життя”. Це було моєю справою. Я подумав: “Це ближче до того, що я робив раніше”. Принаймні це дало мені ще один рівень впевненості в тому, що все може працювати, але це не знімає проблем, з якими стикаються люди”.
Маючи власний досвід вирішення цих проблем, він хоче, щоб цьогорічна конференція “Іммігранти в Нью-Гемпширі” розглянула рішення та запропонувала конструктивні шляхи для спільного руху вперед. Цього року Хакузімана сподівається, що більше нових американців візьмуть участь у конференції, отримають доступ до ресурсів, поділяться своїми історіями з іншими учасниками та допоможуть зруйнувати упереджені уявлення.
Цього року на конференції буде кілька секційних засідань, панелей та багато можливостей для налагодження зв’язків.
“Є багато способів, як мешканці Нью-Гемпширу можуть дивитися на нових американців як на фактори, що сприяють, а не як на фактори, що викликають тривогу чи руйнують. Мені завжди цікаво говорити про це, навчати про це, і я прошу людей вчитися. Я смиренно прошу людей мати відкрите мислення і вчитися”, – сказав Хакузімана.
Хакузімана пригадує, як одного разу зайшов до Dunkin’ drive-through і замовив латте в кафе. Працівник, який приймав замовлення, не зрозумів його і врешті-решт попросив зробити замовлення через вікно. Принісши йому каву, працівник запитав: “Що ви тут робите?”. Цей випадок запам’ятався йому як приклад того, що потрібно робити, щоб зробити громаду більш гостинною.
Він каже, що багато людей не розуміють ролі, яку відіграють нові американці в суспільстві. За даними сайту NH Songa’swebsite, більше половини новоамериканців, які проживають у Нью-Гемпширі, є натуралізованими громадянами. По всьому штату понад 6% самозайнятих власників бізнесу є новими американцями, які приносять понад 154 мільйони доларів щорічного доходу. Він сподівається, що конференція продовжить проливати світло на позитивний вплив нових американців.
Президент NHTI Патрік Томпкінс був присутній на конференції минулого року і цьогоріч очолить секцію, присвячену освіті. Він пояснив, що багато студентів NHTI належать до новоамериканської спільноти, і що освіта є ключовим компонентом у підготовці їх до виходу на ринок праці.
Як тільки він почув про конференцію, Томпкінс зрозумів, що хоче взяти в ній участь.
“Я мешканка Конкорду. Я живу в цьому місті. Я дізнався більше про новоамериканську громаду, її роль, виклики, з якими вона стикається, та успіхи, яких вона досягає”, – сказав він. “Як президент NHTI, наша місія полягає в тому, щоб служити громаді Конкорду, а новоамериканці є частиною цієї громади. Коли ми служимо їм, ми служимо Конкорду та Нью-Гемпширу”.
Він захоплюється відданістю Хакузімани справі розширення можливостей інших.
“Він допомагає двом групам людей, – каже Томпкінс. “Він допомагає своїй спільноті нових американців, але він також має пристрасть до Конкорду”.
Громадська діяльність Хакузімани виходить за межі NH Songa та Ascentria. Він належить до “Лідерського класу Великого Конкорду” 2024 року і приєднався до економічного консультативного комітету міста на прохання мера Байрона Чампліна.
Він бачить любов у спільноті Конкорду і хоче закликати людей продовжувати вчитися і зростати разом.
“Я думаю, що Нью-Гемпшир – хороший штат для того, щоб продовжувати вивчати питання гостинності до біженців і нових американців з усього світу”, – сказав він. “Нью-Гемпшир може продовжувати вивчати, чому люди приїжджають сюди, які причини спонукають їх сюди приїжджати. Я думаю, що це може розповісти нам більше або навчити більше, оскільки ми хочемо бути більш гостинними”.
Цьогорічна конференція “Іммігранти в Нью-Гемпширі” відбудеться 20 листопада. Для отримання додаткової інформації відвідайте nhsonga.com”.
