ثلاثة تعيينات رئيسية جديدة لتعزيز النمو الاستراتيجي والتميز في مجال رعاية كبار السن
وورسيستر، ماساتشوستس، ماساتشوستس – يسر منظمة Ascentria Care Alliance، وهي منظمة غير ربحية رائدة ملتزمة بتمكين الأفراد والمجتمعات الضعيفة في جميع أنحاء نيو إنجلاند، أن تعلن عن تعيين ثلاثة قادة بارزين في مناصب رئيسية داخل المنظمة. ستعمل هذه الإضافات الاستراتيجية على تعزيز مهمة Ascentria في تقديم رعاية رحيمة ومبتكرة تركز على الأشخاص.
ينضم لوران رادوازو إلى الشركة كرئيس تنفيذي لشؤون الأفراد، حيث يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال العمليات السريرية وقيادة أعمال الرعاية الصحية والموارد البشرية الاستراتيجية. تشتهر لوران على نطاق واسع بخبرة واسعة في تصميم استراتيجيات الأفراد التي تقود الأداء التشغيلي والثقافي والمالي في القطاعات المعقدة وسريعة الوتيرة. وهي رائدة مثبتة في تحويل القوى العاملة، وتحديث الموارد البشرية، وإعادة الابتكار الثقافي، خاصةً في البيئات شديدة التنظيم. من خلال دمج العلوم السلوكية مع تحليلات الأشخاص المدعومة بالذكاء الاصطناعي، تبني لوران حلولاً قابلة للتطوير ومستنيرة بالبيانات التي تخطط للقوى العاملة في المستقبل وتعزز خطوط القيادة وتعزز المرونة التنظيمية.
“قالت أنجيلا بوفيل، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Ascentria: “إن نهج لوران التحويلي في الموارد البشرية أكثر من مجرد نهج استراتيجي – إنه نهج قائم على التأثير. وأضافت: “إن قدرتها على بناء فرق الموارد البشرية لتصبح شريكة استراتيجية عالية الأداء ستغير قواعد اللعبة بينما نواصل تطوير ثقافتنا وتعزيز قوتنا العاملة”.
تم تعيين كريستين بينيت في منصب نائب رئيس عمليات كبار السن. تتمتع كريستين بخلفية ثرية في قيادة كبار السن، حيث عملت كمدير تنفيذي لمركز CCRC، ومديرة دار التمريض، وأخصائية علاج مهني. تمتد خبرتها التشغيلية العميقة لتشمل تطوير القيادة والسداد وإدارة الحالات ورعاية المسنين. كريستين شغوفة بمساعدة كبار السن على أن يعيشوا حياتهم الأكثر استقلالية وإشباعاً، وقد أدى أسلوبها في القيادة الذي يضع الناس في المقام الأول إلى التميز في تقديم الرعاية ومشاركة الفريق ورضا المقيمين.
قال بوفيل: “إن معرفة كريستين الشاملة بسلسلة رعاية كبار السن وتفانيها الحقيقي في تحسين جودة حياة كبار السن ستكون ذات قيمة لا تقدر بثمن بينما نتوسع ونبتكر في خدماتنا لكبار السن”.
تم تعيين أندرو فريليتش في منصب رئيس تطوير الأعمال الاستراتيجية. ويتمتع أندرو بسجل حافل في عمليات المعيشة لكبار السن وشغف بالابتكار المتوافق مع المهمة. في هذا المنصب الجديد، سيقود المبادرات الاستراتيجية التي تعزز الأداء التنظيمي وتوسع شراكات وخدمات أسسينتريا في جميع أنحاء المنطقة.
“قال بوفيل: “يسعدنا أن نرحب بانضمام آندي إلى فريق قيادتنا. “تتوافق رؤيته لتعزيز الروابط المجتمعية وخلق مسارات ديناميكية لكبار السن بشكل مثالي مع الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل لأسسينتريا.”
تعكس هذه التعيينات التزام Ascentria المستمر بالتميز والابتكار والقيادة التحويلية في مجال الخدمات الإنسانية ورعاية كبار السن. مع إضافة لوران وكريستين وأندرو، تستعد المنظمة للنهوض بمهمتها وتوسيع نطاق تأثيرها في جميع أنحاء نيو إنجلاند.
