Três novas nomeações importantes para promover o crescimento estratégico e a excelência nos cuidados a idosos

Worcester, MA – A Ascentria Care Alliance, uma organização líder sem fins lucrativos, comprometida com a capacitação de indivíduos e comunidades vulneráveis em toda a Nova Inglaterra, tem o prazer de anunciar a nomeação de três líderes talentosos para funções-chave dentro da organização. Essas adições estratégicas fortalecerão ainda mais a missão da Ascentria de oferecer cuidados compassivos, inovadores e centrados na pessoa.

Lauran Raduazo junta-se à equipa como Chief People Officer, trazendo mais de 20 anos de experiência na intersecção de operações clínicas, liderança empresarial na área da saúde e recursos humanos estratégicos. Lauran é amplamente reconhecida por arquitetar estratégias de pessoas que impulsionam o desempenho operacional, cultural e financeiro em indústrias complexas e de ritmo acelerado. É uma líder comprovada na transformação da força de trabalho, modernização de RH e reinvenção cultural, particularmente em ambientes altamente regulamentados. Ao integrar a ciência comportamental com a análise de pessoas alimentada por IA, Lauran constrói soluções escaláveis e informadas por dados que preparam o planeamento da força de trabalho para o futuro, melhoram os pipelines de liderança e fortalecem a resiliência organizacional.

“A abordagem transformadora de Lauran para o RH é mais do que estratégica – é orientada para o impacto”, disse a Presidente e CEO da Ascentria, Angela Bovill. “A sua capacidade de transformar as equipas de RH em parceiros estratégicos e de alto desempenho será um divisor de águas à medida que continuamos a evoluir a nossa cultura e a fortalecer a nossa força de trabalho.”

Kristine Binette foi nomeada Vice-Presidente de Operações de Residências Sénior. Kristine tem uma vasta experiência na liderança de residências para idosos, tendo sido Diretora Executiva de CCRC, Administradora de Lares de Idosos e Terapeuta Ocupacional. A sua profunda experiência operacional abrange o desenvolvimento da liderança, o reembolso, a gestão de casos e os cuidados a idosos. A Kristine é apaixonada por ajudar os idosos a viverem as suas vidas mais independentes e gratificantes, e o seu estilo de liderança que coloca as pessoas em primeiro lugar tem impulsionado consistentemente a excelência na prestação de cuidados, o envolvimento da equipa e a satisfação dos residentes.

“O conhecimento abrangente de Kristine sobre a continuidade dos cuidados a idosos e a sua dedicação genuína à melhoria da qualidade de vida dos adultos mais velhos serão inestimáveis à medida que expandimos e inovamos os nossos serviços de vida para idosos”, afirmou Bovill.

Andrew Freilich foi nomeado Diretor de Desenvolvimento Estratégico de Negócios. Andrew traz um forte histórico em operações de residências para idosos e uma paixão pela inovação alinhada à missão. Nesta nova função, ele irá liderar iniciativas estratégicas que melhoram o desempenho organizacional e expandem as parcerias e serviços da Ascentria em toda a região.

“Estamos muito satisfeitos por receber Andy na nossa equipa de liderança”, disse Bovill. “A sua visão para fortalecer as conexões com a comunidade e criar caminhos dinâmicos para os idosos alinha-se perfeitamente com os objetivos estratégicos de longo prazo da Ascentria.”

Essas nomeações refletem o compromisso contínuo da Ascentria com a excelência, a inovação e a liderança transformadora em serviços humanos e atendimento a idosos. Com a adição de Lauran, Kristine e Andrew, a organização está preparada para avançar sua missão e expandir seu impacto em toda a Nova Inglaterra.