Junte-se a nós para defender a equidade, forjar soluções sustentáveis e estimular o sucesso para todos.
A nossa equipa, os participantes nos programas e os membros da comunidade são o coração da nossa missão, e o panorama geral das suas experiências vividas informa tudo o que fazemos.
A nossa missão não se limita às pessoas que servimos, estamos empenhados em cuidar dos membros da nossa equipa e em equipar as pessoas da nossa organização para crescerem e prosperarem nas suas carreiras.
“Estou na Ascentria há mais de 14 anos e fiquei por causa do trabalho que fazemos. A Ascentria se esforça para fazer a diferença na vida das pessoas; sejam elas clientes, consumidores ou funcionários. Na Ascentria, o trabalho que fazemos hoje é para um amanhã melhor.”
Chris Paris
Diretor Sénior de Finanças dos Serviços Comunitários
Na Ascentria Care Alliance acreditamos que o verdadeiro bem-estar do funcionário vai além de um simples contracheque.
É por isso que os nossos benefícios são concebidos para te apoiar de forma holística – quer se trate da tua saúde, segurança financeira, flexibilidade ou do teu crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.
Os empregados com horário de trabalho igual ou superior a 30 horas semanais usufruirão de um pacote de benefícios abrangente, concebido para satisfazer as suas diversas necessidades.
Os funcionários que trabalham menos horas terão acesso a benefícios valiosos, como o nosso plano 403b, reembolso de propinas e benefícios alargados de assistência aos funcionários.
Estamos aqui para te ajudar a prosperar dentro e fora do trabalho.
Os funcionários elegíveis regularmente escalados para trabalhar mais de 30 horas semanais podem aceder a benefícios como:
A Ascentria Care Alliance celebra a diversidade e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Em conformidade com as leis federais e estatais sobre oportunidades de emprego, os candidatos qualificados são considerados para todos os cargos, independentemente da raça, sexo, identidade de género, nacionalidade, religião, idade, orientação sexual, deficiência, estatuto de veterano ou de veterano deficiente. Os candidatos que se identifiquem como BIPOC, multilingues ou que tenham vivido experiências com imigração ou serviços humanos são incentivados a candidatar-se.
Junte-se a nós na nossa missão de ajudar as pessoas e as famílias em transição a avançar e a prosperar – física, intelectual, social, espiritual e economicamente.
Your donation helps the individuals and families participating in our programs to become self-sufficient and confident in their ability to not only meet life’s challenges, but thrive. We can’t do it without you!
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