不仅仅是一份工作

打造你热爱的事业

加入我们的行列,倡导公平,制定可持续的解决方案,为所有人带来成功。

为什么在 Ascentria 工作?

Ascentria Care Alliance 的员工和志愿者为他们所服务的人群所产生的影响感到自豪。 这不仅仅是一份工作,更是一个建立终身联系的机会!

我们的目标远大:建设繁荣的社区,让每个人都有机会充分发挥自己的潜能。 通过我们的 “准备好茁壮成长”(Equipped to Thrive)整体护理模式,我们专注于提供全方位的服务,增强弱势个人和家庭的能力,使他们能够成功地应对生活中的挑战,并不断超越自我。

我们的使命不仅限于为员工提供服务,我们还致力于关爱我们的团队成员,让我们的员工在职业生涯中不断成长和茁壮成长。 方法如下

  • 30 小时起开始享受福利
  • 在可能的情况下提供灵活的远程工作
  • 晋升机会
  • 一切工作以人为本
Chris Paris

“我在 Ascentria 工作已超过 14 年,之所以一直留在这里,是因为我们所做的工作。Ascentria 致力于改变人们的生活,无论是客户、顾客还是员工。在 Ascentria,我们今天所做的工作是为了更美好的明天。

克里斯-帕里斯
社区服务高级财务总监

益处

适合您和您家庭的福利。

Ascentria 的福利全面照顾到您和您的家人,让您可以减少担心保险的时间,有更多时间享受工作内外的生活。

Ascentria 的福利计划旨在为您提供最佳的福利选择组合,以满足您和家人的持续需求。 我们设计了一套由 Ascentria 支付和 Ascentria 支付/员工支付的核心福利包,为您提供收入保障和全面的医疗保健福利。

每周定期工作 30 小时以上的合格员工可享受以下福利:

我们的工作始于内心。

Ascentria Care Alliance 崇尚多元化,并为成为平等机会雇主而感到自豪。 根据联邦和各州的就业机会法,所有职位都会考虑合格的申请者,不分种族、性别、 性别认同、国籍、宗教、年龄、性取向、残疾、退伍军人或伤残退伍军人身份。 鼓励自称为黑人、印度裔、多语言或有移民或人类服务生活经历的候选人申请。

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为什么在 Ascentria 工作?

加入我们的使命,帮助转型期的个人和家庭在身体、智力、社会、精神和经济方面向前迈进并茁壮成长。

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