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Ascentria Care Alliance 的员工和志愿者为他们所服务的人群所产生的影响感到自豪。 这不仅仅是一份工作,更是一个建立终身联系的机会!
我们的目标远大:建设繁荣的社区,让每个人都有机会充分发挥自己的潜能。 通过我们的 “准备好茁壮成长”(Equipped to Thrive)整体护理模式,我们专注于提供全方位的服务,增强弱势个人和家庭的能力,使他们能够成功地应对生活中的挑战,并不断超越自我。
我们的使命不仅限于为员工提供服务,我们还致力于关爱我们的团队成员,让我们的员工在职业生涯中不断成长和茁壮成长。 方法如下
“我在 Ascentria 工作已超过 14 年,之所以一直留在这里,是因为我们所做的工作。Ascentria 致力于改变人们的生活,无论是客户、顾客还是员工。在 Ascentria,我们今天所做的工作是为了更美好的明天。
克里斯-帕里斯
社区服务高级财务总监
Ascentria 的福利全面照顾到您和您的家人,让您可以减少担心保险的时间,有更多时间享受工作内外的生活。
Ascentria 的福利计划旨在为您提供最佳的福利选择组合,以满足您和家人的持续需求。 我们设计了一套由 Ascentria 支付和 Ascentria 支付/员工支付的核心福利包,为您提供收入保障和全面的医疗保健福利。
每周定期工作 30 小时以上的合格员工可享受以下福利:
Ascentria Care Alliance 崇尚多元化,并为成为平等机会雇主而感到自豪。 根据联邦和各州的就业机会法,所有职位都会考虑合格的申请者,不分种族、性别、 性别认同、国籍、宗教、年龄、性取向、残疾、退伍军人或伤残退伍军人身份。 鼓励自称为黑人、印度裔、多语言或有移民或人类服务生活经历的候选人申请。
Your donation helps the individuals and families participating in our programs to become self-sufficient and confident in their ability to not only meet life’s challenges, but thrive. We can’t do it without you!