作为首席宣传和社区参与官，Gary 负责领导 Ascentria 的宣传工作，包括筹款、市场营销和沟通、宣传和社区参与，从而在整个地区创造巨大的影响力。他的工作确保每条信息、每项合作和每笔慈善投资都能扩大 Ascentria 的使命和影响。 他是一位以使命为中心的管理者，职业生涯中一直致力于建立和领导支持个人、家庭和青少年的转型项目，并为所有人创造机会。 在加入 Ascentria 之前，Gary 曾担任 Bright Horizons 儿童基金会总裁兼董事会主席和 Bright Horizons 员工参与高级副总裁的双重职务。 他代表基金会指导运营、财务管理、合作伙伴关系和志愿者参与，为无家可归者收容所、家庭暴力收容所和其他社区机构等各种环境中得不到充分服务的人群创造游戏空间。 作为员工参与高级副总裁，他领导创建了一种以研究为重点、以员工为中心的方法，在全公司范围内建立一种支持性、包容性的工作文化。 在他任职期间，公司经常被评为全国和当地的最佳工作场所。 Gary 还担任过教师、顾问、教练和心理健康顾问等以青少年为重点的职务。 加里拥有教育学硕士学位。 哈佛大学教育研究生院咨询心理学硕士，以及汉密尔顿学院经济学学士。