卓越工作场所奖 “旨在表彰那些坚定地致力于为员工投资并营造健康、包容的工作场所文化的组织。路德会康复和专业护理中心（Lutheran Rehab）将员工的福祉和成功放在首位，堪称这种奉献精神的典范。

在 2024 财政年度，路德会康复中心实施了年度加薪，加强了学费报销计划，并扩大了福利待遇。该组织还与 Ascentria Care Alliance 合作推出了 PeopleFirst Pathways 计划，该计划注重人的发展，以解决员工面临的独特挑战，如托儿、交通和职业晋升等。这一开创性的举措不仅为员工的健康提供了支持，还建立了人才梯队，提高了员工的留任率和参与度。

路德会康复中心在第三方研究公司的帮助下进行了全面的评估，这进一步体现了路德会康复中心对员工满意度的承诺。这些反馈促成了个性化的计划和服务，旨在满足员工的不同需求，营造一个让员工感受到支持和重视的环境。

路德会康复中心 23% 以上的员工拥有五年或五年以上的工作经验，21 名员工已在该机构工作了十年以上。通过投资于员工发展和创建一个包容性的工作场所，路德会康复和专业护理中心不仅提高了对住院者的护理质量，而且还培养了一个有韧性的社区，使每个团队成员都能茁壮成长。