यह आलेख मूलतः कॉनकॉर्ड मॉनिटर में प्रकाशित हुआ था

“जीन हकुजिमाना स्वयं को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में वर्णित करते हैं जो अनेक भूमिकाएं निभाते हैं – चार बच्चों के पिता, अपने संगठन के संस्थापक और निदेशक, न्यू अमेरिकन्स के लिए एसेन्ट्रिया केयर अलायंस की सेवाओं के राज्य निदेशक, पेशे से पत्रकार, न्यू हैम्पशायर निवासी, और भी बहुत कुछ।

रवांडा में पले-बढ़े और फिर 2018 में अमेरिका चले गए हाकुज़िमाना ने नए अमेरिकियों के सामने आने वाली कठिनाइयों को प्रत्यक्ष रूप से अनुभव किया है। पिछले छह वर्षों से, उन्होंने एसेन्ट्रिया में अपनी नौकरी और एनएच सोंगा (वह संगठन जिसकी स्थापना उन्होंने कार्यबल में आप्रवासियों की मदद के लिए की थी) के माध्यम से समुदाय को नए अमेरिकियों के लिए अधिक स्वागतयोग्य बनाने के लिए खुद को समर्पित किया है।

“मुझे हमेशा ऐसा लगता है कि न्यू हैम्पशायर में मुझे एक काम करना है। मैं जानती हूं कि आजकल कई लोगों के लिए अप्रवासियों के बारे में बात करना मुश्किल है,” हाकुज़िमाना ने कहा। “बहुत से लोग उनसे जुड़ना पसंद नहीं करते, लेकिन सच्चाई यह है कि वे न्यू हैम्पशायर और अमेरिका की अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ा रहे हैं।”

एनएच के सोंगा का नाम स्वाहिली शब्द से लिया गया है जिसका अर्थ है “चलना”। हाकुज़िमाना इसे “मूविंग टुगेदर कन्वर्सेशन्स” कहते हैं, जिसके माध्यम से उन्हें उम्मीद है कि कार्यबल के विभिन्न क्षेत्र और नेता नए अमेरिकियों को बेहतर ढंग से समझ सकेंगे और उनका समर्थन कर सकेंगे।

उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि आव्रजन और आतिथ्य से जुड़े दो समुदायों को एक समान नियति के लिए एक साथ आगे बढ़ने का रास्ता खोजना होगा।”

पिछले नवंबर में न्यू हैम्पशायर वर्कफोर्स कॉन्फ्रेंस में अपने उद्घाटन आप्रवासियों के माध्यम से, एनएच सोंगा ने कंपनी के नेताओं, मानव संसाधन अधिकारियों, गैर-लाभकारी संगठनों, स्थानीय और राज्य के अधिकारियों, सेवा प्रदाताओं, शैक्षणिक संस्थानों, रोजगार एजेंसियों और न्यू अमेरिकन्स को बातचीत, सूचना, शिक्षा और जुड़ाव पर केंद्रित एक दिन के लिए एक साथ लाया।

सम्मेलन में न्यू हैम्पशायर आने वाले आप्रवासियों की स्थिति, वे कहां से आते हैं, पहुंचने के बाद वे क्या करते हैं, वे अर्थव्यवस्था में किस प्रकार योगदान करते हैं, कार्यबल में उनकी क्या भूमिका है, रोजगार पाने में उन्हें किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, रोजगार मिलने के बाद उन्हें किन बाधाओं का सामना करना पड़ता है, तथा कार्यस्थलों को किस प्रकार अधिक सहायक वातावरण बनाया जा सकता है, आदि विषयों पर चर्चा की गई।

“जब मैं न्यू हैम्पशायर आया, तो मुझे रोजगार से जुड़ने में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा। मुझे यह समझने में कठिनाई हुई कि क्या करना है, कहाँ जाना है, और एक बाहरी व्यक्ति के रूप में अमेरिकी जीवन की जटिलताओं को समझने में भी मुश्किल हुई,” उन्होंने कहा। “इसलिए, उस अनुभव से, मैंने जिस तरह से इन चुनौतियों का सामना किया, मेरे कई दोस्तों ने मेरी मदद की, और विभिन्न संगठनों ने मेरी सहायता की, इन सब से मुझे विश्वास है कि मैं दूसरों को प्रेरित करने, शिक्षित करने और इस समुदाय के कल्याण की वकालत करने का स्रोत बन सकता हूँ।”

रवांडा में, हाकुज़िमाना ने पत्रकारिता और संचार की पढ़ाई की। उन्होंने चाड में संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम के लिए संचार विशेषज्ञ के रूप में भी काम किया। न्यू हैम्पशायर पहुंचने पर, उन्हें वर्क परमिट के लिए एक साल से अधिक इंतजार करना पड़ा और उन्होंने पाया कि उपलब्ध नौकरियां शारीरिक श्रम पर आधारित थीं, जो उनके पिछले अनुभवों से मेल नहीं खाती थीं। वे इस समय को “मानसिक रूप से थका देने वाला” और “निराशा से भरा” बताते हैं। एक मित्र की मदद से, उन्होंने एक कंक्रीट निर्माण कंपनी में काम करना शुरू किया, जिससे वे शारीरिक रूप से थक गए लेकिन रोजगार पाकर खुश थे। फिर, उन्होंने क्रॉचड माउंटेन फाउंडेशन में रात की शिफ्ट और एसेंट्रिया में दिन की शिफ्ट में काम करना शुरू किया, साथ ही न्यू हैम्पशायर विश्वविद्यालय से सामुदायिक विकास नीति में स्नातकोत्तर की डिग्री भी हासिल की।

“जब मैंने ऑफिस देखा, कंप्यूटर देखा, आउटलुक खुलते देखा, तो मुझे अच्छा लगने लगा,” हाकुज़िमाना ने प्रवास से पहले की तरह काम पर लौटने के बारे में कहा। “मैंने सोचा, ‘शायद मैं फिर से सामान्य स्थिति में आ गया हूँ।’ यही मेरी भावना थी। मैंने सोचा, ‘यह मेरे पुराने काम के करीब है।’ तो कम से कम इससे मुझे यह भरोसा मिला कि चीजें ठीक हो सकती हैं, लेकिन इससे लोगों के सामने आने वाली चुनौतियाँ कम नहीं हो जातीं।”

इन चुनौतियों का प्रत्यक्ष अनुभव करने के बाद, वे चाहते हैं कि इस वर्ष न्यू हैम्पशायर में आप्रवासियों के कार्यबल सम्मेलन में समाधानों पर विचार किया जाए और साथ मिलकर आगे बढ़ने के रचनात्मक तरीके सुझाए जाएं। हाकुज़िमाना को उम्मीद है कि इस वर्ष अधिक से अधिक नए अमेरिकी इसमें शामिल होंगे, संसाधनों से जुड़ेंगे, अन्य प्रतिभागियों के साथ अपनी कहानियाँ साझा करेंगे और पूर्वकल्पित धारणाओं को तोड़ने में मदद करेंगे।

इस वर्ष सम्मेलन में कई ब्रेकआउट सत्र, पैनल और संबंध बनाने के कई अवसर होंगे।

“हमारे न्यू हैम्पशायर निवासी न्यू अमेरिकन्स को योगदान देने वाले कारकों के रूप में देख सकते हैं, न कि निराशाजनक या विनाशकारी कारकों के रूप में। मैं हमेशा इस बारे में बात करने, इसके बारे में शिक्षित करने में दिलचस्पी रखता हूं, और मैं लोगों से सीखने के लिए कहता हूं। मैं विनम्रतापूर्वक लोगों से खुली मानसिकता रखने और सीखने का अनुरोध करता हूं,” हकुजिमाना ने कहा।

हाकुज़िमाना को याद है कि एक बार वह डंकिन ड्राइव-थ्रू गए और कैफे लैटे का ऑर्डर दिया। ऑर्डर लेने वाले कर्मचारी को उनकी बात समझ नहीं आई और आखिरकार उसने उन्हें खिड़की पर ऑर्डर देने के लिए कहा। कॉफी देने के बाद कर्मचारी ने पूछा, “आप यहां क्या कर रहे हैं?” यह घटना उनके मन में एक उदाहरण के रूप में बस गई, जो यह दर्शाती है कि समुदाय को और अधिक स्वागतयोग्य बनाने के लिए कितना काम करने की आवश्यकता है।

उनका कहना है कि बहुत से लोग समाज में नव अमेरिकियों की भूमिका को नहीं समझते। एनएच सोंगा की वेबसाइट के अनुसार, न्यू हैम्पशायर में रहने वाले आधे से अधिक नव अमेरिकी प्राकृतिक रूप से नागरिकता प्राप्त कर चुके हैं। पूरे राज्य में, स्वरोजगार करने वाले व्यवसाय मालिकों में से 6% से अधिक नव अमेरिकी हैं, जो सालाना 154 मिलियन डॉलर से अधिक का राजस्व अर्जित करते हैं। उन्हें उम्मीद है कि यह सम्मेलन नव अमेरिकियों के सकारात्मक प्रभावों पर प्रकाश डालना जारी रखेगा।

एनएचटीआई के अध्यक्ष पैट्रिक टॉम्पकिंस ने पिछले वर्ष सम्मेलन में भाग लिया था और इस वर्ष शिक्षा पर एक विशेष सत्र का नेतृत्व करेंगे। उन्होंने बताया कि एनएचटीआई के कई छात्र नव अमेरिकी समुदाय से संबंधित हैं, और शिक्षा उन्हें कार्यबल में प्रवेश करने के लिए तैयार करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

जैसे ही टॉमकिन्स को सम्मेलन के बारे में पता चला, उन्होंने तुरंत ही उसमें भाग लेना चाहा।

“मैं कॉनकॉर्ड का निवासी हूँ। मैं इसी शहर में रहता हूँ। मैंने न्यू अमेरिकन समुदाय, उनकी भूमिका, उनके सामने आने वाली चुनौतियों और उनकी उपलब्धियों के बारे में और अधिक जाना,” उन्होंने कहा। “एनएचटीआई के अध्यक्ष के रूप में, हमारा मिशन कॉनकॉर्ड समुदाय की सेवा करना है, और न्यू अमेरिकन उस समुदाय का हिस्सा हैं। जब हम उनकी सेवा करते हैं, तो हम कॉनकॉर्ड और न्यू हैम्पशायर दोनों की सेवा करते हैं।”

वह दूसरों को सशक्त बनाने के लिए हकुजिमाना के समर्पण की प्रशंसा करते हैं।

टॉम्पकिंस ने कहा, “वह दो समूहों के लोगों की मदद कर रहे हैं। वह अपने नवअमेरिकी समुदाय की मदद कर रहे हैं, लेकिन उन्हें कॉनकॉर्ड से भी गहरा लगाव है।”

हाकुज़िमाना की सामुदायिक भागीदारी एनएच सोंगा और एसेन्ट्रिया तक ही सीमित नहीं है। वे ग्रेटर कॉनकॉर्ड लीडरशिप क्लास ऑफ़ 2024 के सदस्य हैं और मेयर बायरन चैम्पलिन के अनुरोध पर शहर की आर्थिक सलाहकार समिति में शामिल हुए।

वह कॉनकॉर्ड समुदाय में प्रेम देखते हैं और लोगों को एक साथ सीखने और आगे बढ़ने के लिए चुनौती देना चाहते हैं।

उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि न्यू हैम्पशायर दुनिया भर से आए शरणार्थियों और नए अमेरिकियों का स्वागत करने के लिए एक अच्छा राज्य है। न्यू हैम्पशायर को यह जानने की जरूरत है कि लोग यहां क्यों आते हैं, उनके यहां आने के पीछे क्या कारण हैं। मुझे लगता है कि इससे हमें और अधिक जानकारी मिलेगी या हम और अधिक सीख सकेंगे, क्योंकि हम उनका और अधिक स्वागत करना चाहते हैं।”

इस वर्ष न्यू हैम्पशायर में अप्रवासियों के कार्यबल सम्मेलन का आयोजन 20 नवंबर को होगा। अधिक जानकारी के लिए, nhsonga.com पर जाएं।