Bài viết ban đầu xuất hiện trên Concord Monitor

“Jean Hakuzimana tự mô tả mình là người đảm nhiệm nhiều vai trò – cha của bốn đứa con, người sáng lập và giám đốc tổ chức của riêng mình, giám đốc cấp tiểu bang của Dịch vụ dành cho người Mỹ mới của Ascentria Care Alliance, nhà báo được đào tạo, cư dân New Hampshire, cùng nhiều vai trò khác.

Lớn lên ở Rwanda rồi chuyển đến Mỹ vào năm 2018, Hakuzimana đã trực tiếp trải nghiệm những khó khăn mà người Mỹ mới nhập cư phải đối mặt. Trong sáu năm qua, anh đã cống hiến hết mình để làm cho cộng đồng trở nên thân thiện hơn với người Mỹ mới thông qua công việc hàng ngày tại Ascentria và tại NH Songa, tổ chức mà anh thành lập để giúp đỡ người nhập cư trong lực lượng lao động.

“Tôi luôn cảm thấy mình có trách nhiệm phải làm việc ở New Hampshire. Tôi biết rằng đối với nhiều người, việc bàn luận về người nhập cư hiện nay rất khó khăn,” Hakuzimana nói. “Nhiều người không thích giao du với họ, nhưng thực tế là họ đang giúp nền kinh tế của New Hampshire, của nước Mỹ, phát triển.”

Thành phố Songa của bang New Hampshire lấy tên từ tiếng Swahili có nghĩa là “di chuyển”. Thông qua những gì ông gọi là “Những cuộc trò chuyện cùng nhau di chuyển”, Hakuzimana hy vọng các lĩnh vực và các nhà lãnh đạo khác nhau trong lực lượng lao động có thể hiểu rõ hơn và hỗ trợ những người Mỹ mới.

Ông cho biết: “Tôi cảm thấy rằng hai cộng đồng gắn kết với nhau thông qua nhập cư và lòng hiếu khách sẽ cần tìm cách cùng nhau tiến lên vì một vận mệnh chung”.

Thông qua Hội nghị Người nhập cư tại Lực lượng lao động New Hampshire đầu tiên vào tháng 11 năm ngoái, NH Songa đã tập hợp các nhà lãnh đạo công ty, nhân viên nhân sự, tổ chức phi lợi nhuận, quan chức địa phương và tiểu bang, nhà cung cấp dịch vụ, tổ chức học thuật, cơ quan việc làm và người Mỹ mới trong một ngày tập trung vào trò chuyện, thông tin, giáo dục và giao lưu.

Hội nghị đã khám phá bối cảnh của những người nhập cư đến New Hampshire, họ đến từ đâu, họ làm gì sau khi đến nơi, họ đóng góp như thế nào cho nền kinh tế, vai trò của họ trong lực lượng lao động, những khó khăn họ phải đối mặt khi tìm kiếm việc làm, những trở ngại họ vượt qua sau khi được tuyển dụng và cách nơi làm việc có thể trở thành môi trường hỗ trợ tốt hơn.

“Khi đến New Hampshire, tôi gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Tôi không biết phải làm gì, đi đâu, và làm quen với sự phức tạp của cuộc sống Mỹ đối với một người ngoại quốc mới đến,” anh ấy nói. “Vì vậy, từ kinh nghiệm đó, từ cách tôi vượt qua khó khăn, từ sự giúp đỡ của bạn bè, từ sự hỗ trợ của các tổ chức khác nhau, tôi tin rằng mình có thể truyền cảm hứng cho người khác, giáo dục người khác và vận động cho sự thịnh vượng của cộng đồng này.”

Tại Rwanda, Hakuzimana theo học ngành báo chí và truyền thông. Anh cũng từng làm chuyên viên truyền thông cho Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Chad. Sau khi đến New Hampshire, anh phải chờ hơn một năm để có giấy phép lao động và nhận thấy những công việc hiện có đòi hỏi lao động chân tay chứ không phù hợp với kinh nghiệm trước đây của mình. Anh mô tả khoảng thời gian này là “kiệt sức về tinh thần” và “đầy nản chí”. Nhờ một người bạn, anh bắt đầu làm việc tại một công ty sản xuất bê tông, dù sức khỏe kiệt quệ nhưng anh vẫn vui vì có việc làm. Sau đó, anh chuyển sang làm ca đêm tại Quỹ Crotched Mountain và ca ngày tại Ascentria, đồng thời theo đuổi bằng thạc sĩ về chính sách phát triển cộng đồng tại Đại học New Hampshire.

“Tôi bắt đầu cảm thấy tốt hơn khi nhìn thấy văn phòng, khi nhìn thấy máy tính, khi thấy Outlook mở ra,” Hakuzimana nói về việc quay lại công việc tương tự như trước khi nhập cư. “Tôi nghĩ, ‘Có lẽ mình đã trở lại bình thường.’ Đó là điều tôi cảm thấy. Tôi nghĩ, ‘Công việc này gần giống với những gì mình từng làm hơn.’ Vì vậy, ít nhất điều đó đã cho tôi thêm một chút tự tin rằng mọi thứ có thể hoạt động tốt, nhưng điều đó không làm mất đi những thách thức mà mọi người đang phải đối mặt.”

Từng trực tiếp trải qua những thách thức này, ông muốn Hội nghị Người nhập cư trong Lực lượng lao động New Hampshire năm nay xem xét các giải pháp và đưa ra những phương hướng mang tính xây dựng để cùng nhau tiến lên phía trước. Năm nay, Hakuzimana hy vọng sẽ có nhiều người Mỹ mới tham dự hơn, kết nối với các nguồn lực, chia sẻ câu chuyện của họ với những người tham dự khác và giúp xóa bỏ những định kiến.

Hội nghị năm nay sẽ có nhiều phiên thảo luận nhóm, hội thảo chuyên đề và nhiều cơ hội để xây dựng mối quan hệ.

“Có nhiều cách mà cư dân New Hampshire của chúng ta có thể xem Người Mỹ mới là những yếu tố góp phần, chứ không phải là những yếu tố gây nản lòng hay phá hoại. Tôi luôn muốn nói về điều này, giáo dục về điều này và tôi yêu cầu mọi người học hỏi. Tôi khiêm tốn yêu cầu mọi người có tư duy cởi mở và học hỏi”, Hakuzimana nói.

Hakuzimana nhớ lại lần mình đến cửa hàng Dunkin’ Donuts mua đồ uống qua ô tô và gọi một ly cà phê latte. Nhân viên nhận đơn hàng không hiểu anh nói gì và cuối cùng yêu cầu anh gọi hàng tại quầy. Sau khi đưa cà phê cho anh, nhân viên nói, “Anh đang làm gì ở đây vậy?” Trải nghiệm đó khiến anh nhớ mãi như một ví dụ về những việc cần làm để khiến cộng đồng trở nên thân thiện hơn.

Ông nói rằng nhiều người không hiểu vai trò của người Mỹ mới nhập cư trong xã hội. Theo trang web của NH Songa, hơn một nửa số người Mỹ mới nhập cư cư trú tại New Hampshire là công dân nhập tịch. Trên toàn tiểu bang, hơn 6% chủ doanh nghiệp tự kinh doanh là người Mỹ mới nhập cư, tạo ra doanh thu hàng năm hơn 154 triệu đô la. Ông hy vọng hội nghị sẽ tiếp tục làm nổi bật những tác động tích cực của người Mỹ mới nhập cư.

Chủ tịch NHTI, ông Patrick Tompkins, đã tham dự hội nghị năm ngoái và năm nay sẽ chủ trì một phiên thảo luận về giáo dục. Ông giải thích rằng nhiều sinh viên của NHTI thuộc cộng đồng người Mỹ mới và giáo dục đóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn bị cho họ gia nhập lực lượng lao động.

Ngay khi nghe về hội nghị, Tompkins đã biết mình muốn tham dự.

“Tôi là cư dân của Concord. Tôi sống ở thành phố này. Tôi đã tìm hiểu thêm về cộng đồng người Mỹ mới và vai trò của họ, những thách thức mà họ phải đối mặt và những thành công mà họ đạt được,” ông nói. “Với tư cách là chủ tịch của NHTI, sứ mệnh của chúng tôi là phục vụ cộng đồng Concord, và người Mỹ mới là một phần của cộng đồng đó. Khi chúng tôi phục vụ họ, chúng tôi phục vụ Concord và phục vụ New Hampshire.”

Ông ngưỡng mộ sự cống hiến của Hakuzimana trong việc trao quyền cho người khác.

“Ông ấy đang giúp đỡ hai nhóm người,” Tompkins nói. “Ông ấy đang giúp đỡ cộng đồng người Mỹ mới nhập cư của mình, nhưng ông ấy cũng có niềm đam mê với Concord.”

Sự tham gia của Hakuzimana vào cộng đồng không chỉ giới hạn ở NH Songa và Ascentria. Anh ấy là thành viên của Lớp Lãnh đạo Greater Concord năm 2024 và đã tham gia Ủy ban Tư vấn Kinh tế của thành phố theo lời đề nghị của Thị trưởng Byron Champlin.

Ông nhìn thấy tình yêu thương trong cộng đồng Concord và muốn khuyến khích mọi người tiếp tục học hỏi và cùng nhau phát triển.

“Tôi nghĩ New Hampshire là một tiểu bang tốt để tiếp tục tìm hiểu về việc chào đón người tị nạn và những người Mỹ mới từ khắp nơi trên thế giới,” ông nói. “New Hampshire có thể tiếp tục tìm hiểu lý do tại sao mọi người đến đây, những lý do đằng sau việc họ đến đây là gì. Tôi nghĩ điều đó có thể cho chúng ta biết thêm hoặc dạy chúng ta nhiều hơn khi chúng ta muốn trở nên hiếu khách hơn.”

Hội nghị Người nhập cư trong lực lượng lao động New Hampshire năm nay sẽ diễn ra vào ngày 20 tháng 11. Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập nhsonga.com.