অ্যাঞ্জেলা বোভিল হলেন অ্যাসেনট্রিয়া কেয়ার অ্যালায়েন্সের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও। তিনি 2008 সালে প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা হিসাবে সংস্থায় যোগদান করেন, 2011 সালে চিফ অপারেটিং অফিসার হিসেবে মনোনীত হন এবং 2013 সালের জানুয়ারিতে প্রেসিডেন্ট এবং সিইও হন। সামাজিক চ্যালেঞ্জের মূল কারণগুলি মোকাবেলা, পরিবর্তনকে অনুঘটক করা এবং তার রূপান্তরমূলক পদ্ধতির মাধ্যমে প্রভাবকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করার প্রচেষ্টায় অ্যাঞ্জেলা অগ্রণী ভূমিকা পালন করেন। তিনি প্রতিটি প্রচেষ্টায় করুণা এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে একটি দূরদর্শী দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসেন। অ্যাঞ্জেলার নেতৃত্বে, অ্যাসেন্ট্রিয়া এক অসাধারণ বিবর্তনের মধ্য দিয়ে গেছে। স্থিতাবস্থা প্রত্যাখ্যান করে, তিনি উদ্ভাবন, সহযোগিতা এবং জবাবদিহিতার সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করেছেন। সম্প্রদায় এবং শাখা জুড়ে কাজ করে, জোট তৈরি করে এবং ন্যায্যতা বপন করে এবং আজকের এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রতিটি সম্পদকে মূল্যবান করে, অ্যাসেন্ট্রিয়া একটি সমৃদ্ধ নিউ ইংল্যান্ড গড়ে তুলছে। অ্যাসেন্ট্রিয়ায় তার ভূমিকার বাইরে, অ্যাঞ্জেলা একজন কাঙ্ক্ষিত চিন্তাশীল নেত্রী এবং আরও মানব-কেন্দ্রিক যত্নের মডেলের সমর্থক। মূল বক্তৃতা, প্যানেলিস্টের অংশগ্রহণ এবং কৌশলগত অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, তিনি প্রান্তিক কণ্ঠস্বরকে আরও জোরদার করেন এবং সকলের জন্য ন্যায়বিচার এবং সুযোগ প্রচার করে এমন নীতির পক্ষে কথা বলেন। অ্যাসেনট্রিয়ায় যোগদানের আগে, অ্যাঞ্জেলা আইডিইএক্সএক্স ল্যাবরেটরিজ-এর ডিজিটাল পরিষেবার জেনারেল ম্যানেজার ছিলেন, যেখানে তিনি ব্যবসার উন্নয়ন, একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ এবং টার্নআরাউন্ডে 17 বছর ধরে কাজ করেছেন। অ্যাঞ্জেলা ইউনিভার্সিটি অফ সাউদার্ন মেইন থেকে ম্যাগনা কাম লড স্নাতক, অর্থনীতিতে প্রধান, এবং বোস্টন ইউনিভার্সিটি থেকে অনার্স সহ এমবিএ অর্জন করেন। তিনি আমেরিকান কলেজ অফ হেলথকেয়ার এক্সিকিউটিভস (FACHE) এর ফেলো পদবীও অর্জন করেছেন। Ascentria-এর প্রেসিডেন্ট এবং CEO হিসাবে, অ্যাঞ্জেলা অলাভজনক-এর একটি রূপান্তরের নেতৃত্ব দিয়েছেন – স্ট্রীমলাইনিং, রিব্র্যান্ডিং এবং পরিচর্যার মডেলকে আরও মানবকেন্দ্রিক এবং অংশীদারিত্ব-কেন্দ্রিক হতে পরিবর্তন করা। একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি, নাম, কৌশল এবং নেতৃত্বের দল নিয়ে, Ascentria উদ্ভাবন এবং সামগ্রিক যত্নে মানব পরিষেবা খাতে নেতৃত্ব দিচ্ছে।

আশিস কাওলাগী ভাইস চেয়ারম্যান এবং বোর্ড সচিব। সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ উদ্ভাবন চালানোর জন্য প্রযুক্তি ব্যবহারের প্রতি তার আবেগ রয়েছে। একজন উদ্ভাবক, উদ্যোক্তা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং ইন্টারনেট অফ থিংসের ক্ষেত্রে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে তার কর্মজীবন জুড়ে, মিঃ কাওলাগি প্রযুক্তির মাধ্যমে সামাজিক প্রভাব অর্জনের উপায় খুঁজে পেতে সহায়তা করে আসছেন। তিনি বর্তমানে স্ট্র্যাটেজি ফর প্রজ্ঞা সিস্টেমের ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে কাজ করছেন, একটি এআই-ভিত্তিক এড টেক স্টার্টআপ কেমব্রিজ, এমএ, এবং স্টার্টআপের উপদেষ্টা হিসেবে। পূর্বে, মিঃ কাউলাগি আইবিএম কর্পোরেশনে পণ্য ব্যবস্থাপনা এবং কৌশলগত ভূমিকায় বেশ কয়েক বছর অতিবাহিত করেছিলেন যেখানে তিনি অনকোলজি এবং ক্লিনিকাল ট্রায়াল ম্যাচিং এর জন্য ওয়াটসন সহ গুরুত্বপূর্ণ পণ্য তৈরির জন্য দায়ী ছিলেন, যা সমগ্র শিল্পে ক্লিনিকাল ব্যবহারের ক্ষেত্রে প্রথম এআই পণ্যগুলির মধ্যে ছিল। এর আগে তিনি IBM-এ Smarter Cities ব্যবসায় উদ্বুদ্ধ করতে সাহায্য করেছিলেন, বিশ্বজুড়ে শহরগুলিকে জননিরাপত্তা, সামাজিক কর্মসূচি এবং পরিবহন থেকে শুরু করে বিভিন্ন ক্ষেত্রে উদ্ভাবন করতে প্রযুক্তির সুবিধা নিতে সাহায্য করেছিলেন। মিঃ কাওলাগি একজন আবেগী সম্প্রদায়ের স্বেচ্ছাসেবক। তিনি ইউমাস মেডিক্যাল স্কুলে সেন্টার ফর ক্লিনিক্যাল অ্যান্ড ট্রান্সলেশনাল সায়েন্সের কমিউনিটি অ্যাডভাইজরি বোর্ড, ইন্ডিয়া সোসাইটি অফ ওরচেস্টারের গভর্নেন্স কমিটি, গ্রেটার ওরচেস্টার কমিউনিটি ফাউন্ডেশনের কর্পোরেটর এবং ওয়ার্সেস্টার ফ্রি কেয়ার কোয়ালিশনের সেক্রেটারি হিসেবে কাজ করেন। তিনি তার স্ত্রী এবং দুই সন্তানের সাথে শ্রুসবারি, এমএ-তে থাকেন।

এপ্রিল কেলি 2021 সালের আগস্টে চিফ অফ স্টাফ হিসাবে অ্যাসেনট্রিয়াতে যোগদান করেছিলেন। একটি পরামর্শক সংস্থার অতীতের মালিক হিসাবে, তিনি সংস্থার কাছে একটি প্রমাণিত দক্ষতা এনেছেন দল নেতৃত্ব, প্রকল্প পরিচালনা এবং মালিক প্রতিনিধিত্ব বিভিন্ন অলাভজনক সংস্থার পাশাপাশি সরকারী এবং বেসরকারী উভয় সংস্থার সাথে কাজ করে সফল ব্যবস্থাপনা এবং একই সাথে মূলধন বিকাশের সমাপ্তির জন্য। সংস্থাগুলির ঝুঁকি হ্রাস করার সময় প্রকল্পগুলি। তিনি ম্যাসাচুসেটস এবং কানেকটিকাটে মাধ্যমিক শিক্ষার ক্ষেত্রে ব্যবসায় শিক্ষাবিদ এবং শিক্ষা প্রশাসনের লাইসেন্সিং ছাড়াও একাধিক রাজ্যে রিয়েল এস্টেট লাইসেন্সধারী। এপ্রিল ক্লার্ক ইউনিভার্সিটি থেকে বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে স্নাতকোত্তর (এমবিএ), ওয়েন্টওয়ার্থ ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি থেকে কনস্ট্রাকশন ম্যানেজমেন্টে ব্যাচেলর অফ সায়েন্স ডিগ্রি এবং ওয়েন্টওয়ার্থ ইনস্টিটিউট থেকে স্থাপত্য প্রকৌশলে বিজ্ঞানের সহযোগী।

গ্যারি মার্চ মাসে চিফ সোশ্যাল ইনোভেশন অফিসার হিসাবে অ্যাসেন্ট্রিয়ায় যোগদান করেন এবং সামাজিক সহায়তা এবং পেশাদার বৃদ্ধির পরিকাঠামোর ক্ষমতা প্রদানের মাধ্যমে বাধাগুলি ভেঙে দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা সংস্থার একটি নতুন বিভাগ তৈরি করছেন যা স্টাফ এবং ক্লায়েন্টদের টেকসই এবং সমৃদ্ধির পথে রাখে৷ তিনি একজন মিশন-কেন্দ্রিক এক্সিকিউটিভ যার ক্যারিয়ারের ইতিহাস গড়ে তোলার এবং নেতৃস্থানীয় রূপান্তরমূলক প্রোগ্রাম যা ব্যক্তি, পরিবার এবং যুবকদের সমর্থন করে এবং সকলের জন্য সুযোগের পথ তৈরি করে। অতি সম্প্রতি, গ্যারি ব্রাইট হরাইজনস ফাউন্ডেশন ফর চিলড্রেন এবং এসভিপি, ব্রাইট হরাইজনসের জন্য কর্মচারী এনগেজমেন্টের সভাপতি ও বোর্ড চেয়ার হিসেবে দ্বৈত ভূমিকা পালন করেছেন। ফাউন্ডেশনের পক্ষ থেকে, তিনি গৃহহীন আশ্রয়কেন্দ্র, গার্হস্থ্য সহিংসতার আশ্রয়কেন্দ্র এবং অন্যান্য সম্প্রদায়ের সংস্থাগুলি সহ বিভিন্ন সেটিংসে সুবিধাবঞ্চিত জনগোষ্ঠীর জন্য খেলার জায়গা তৈরি করতে অপারেশন, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, অংশীদারিত্ব এবং স্বেচ্ছাসেবক নিযুক্তি পরিচালনা করেন। SVP, কর্মচারী নিযুক্তি হিসাবে, তিনি কোম্পানি জুড়ে একটি সহায়ক, অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্ম সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য একটি গবেষণা-কেন্দ্রিক, কর্মচারী-কেন্দ্রিক পদ্ধতির সৃষ্টিতে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানিটি নিয়মিতভাবে তার মেয়াদে জাতীয় এবং স্থানীয়ভাবে কাজ করার জন্য একটি সেরা স্থান হিসাবে স্বীকৃত ছিল। ব্রাইট হরাইজনসে তার সময়ের আগে, গ্যারি ওয়ার্ক/ফ্যামিলি ডিরেকশনের বৃদ্ধিকে রূপ দিতে সাহায্য করেছিলেন, এমন একটি সংস্থা যা কর্মচারীদের পরিষেবার ধারণার পথপ্রদর্শক এবং সমর্থন যা তাদের পেশাগত জীবনের বাইরেও প্রসারিত। গ্যারি একজন শিক্ষক, উপদেষ্টা, প্রশিক্ষক এবং মানসিক স্বাস্থ্য পরামর্শদাতা সহ যুব-কেন্দ্রিক ভূমিকা পালন করেছেন। গ্যারি একটি ED.M ধারণ করে হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ এডুকেশন থেকে কাউন্সেলিং সাইকোলজিতে, হ্যামিল্টন কলেজ থেকে অর্থনীতিতে বিএ সহ।

Charran Fisher Worcester-এ Fisher Contracting-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং CEO। 2011 সালে, Charran সমগ্র নিউ ইংল্যান্ড অঞ্চলের জন্য বছরের সংখ্যালঘু ব্যবসায়িক ব্যক্তি হিসাবে ক্ষুদ্র ব্যবসা প্রশাসন দ্বারা স্বীকৃত হয়েছিল। তিনি আমহার্স্টের ম্যাসাচুসেটস বিশ্ববিদ্যালয়ে আফ্রিকান আমেরিকান স্টাডিজে নাবালকের সাথে ইংরেজি এবং সাংবাদিকতায় বিএ অর্জন করেন। তিনি 1998 সালে ফিশার কন্ট্রাক্টিং শুরু করেন বিভিন্ন ব্যবসার সাথে ক্ষেত্রটিতে খণ্ডকালীন কাজ করার পরে যেখানে তিনি নির্মাণে নারী এবং সংখ্যালঘুদের প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করেছিলেন।

ডাঃ ব্রায়ান কে. গিবস হলেন UMass মেমোরিয়াল হেলথ সিস্টেমের উদ্বোধনী ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং চিফ ইক্যুইটি, ডাইভারসিটি এবং ইনক্লুশন অফিসার। ডাঃ গিবস সংস্কৃতি পরিবর্তনের নিরীক্ষণের জন্য শিক্ষামূলক, প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং সিস্টেম স্থাপন করবেন যা সকল রোগীদের জন্য, বিশেষ করে যারা ঐতিহাসিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত সম্প্রদায়ের, তাদের জন্য স্বাস্থ্যসেবার উন্নত, আরও ন্যায়সঙ্গত বিতরণের দিকে পরিচালিত করবে। তার কর্মজীবন একাডেমিক মেডিসিন এবং স্বাস্থ্য পেশার ক্ষেত্রে বিস্তৃত, যার মধ্যে রয়েছে জনস্বাস্থ্য এবং পেশাগত থেরাপি। তিনি তার পিএইচ.ডি. ব্র্যান্ডেস বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেখানে তিনি পিউ হেলথ পলিসি ফেলো ছিলেন।