Como Director de Promoción y Compromiso con la Comunidad, Gary dirige la cartera de Promoción de Ascentria, que incluye recaudación de fondos, marketing y comunicaciones, promoción y compromiso con la comunidad, para crear una gran influencia en toda la región. Su trabajo garantiza que cada mensaje, asociación e inversión filantrópica amplifique la misión de Ascentria y amplíe su impacto. Es un ejecutivo centrado en la misión, con una trayectoria profesional en la creación y dirección de programas transformadores que apoyan a las personas, las familias y los jóvenes y crean vías hacia la oportunidad para todos. Antes de incorporarse a Ascentria, Gary desempeñó una doble función como Presidente y Presidente del Consejo de la Fundación Bright Horizons para la Infancia y Vicepresidente Senior de Compromiso de los Empleados de Bright Horizons. En nombre de la Fundación, dirigió las operaciones, la gestión financiera, las asociaciones y la participación de voluntarios para crear espacios de juego para poblaciones desfavorecidas en diversos entornos, como refugios para personas sin hogar, centros de acogida para víctimas de violencia doméstica y otros organismos comunitarios. Como Vicepresidente Senior de Compromiso de los Empleados, dirigió la creación de un enfoque centrado en los empleados y centrado en la investigación para crear una cultura de trabajo solidaria e integradora en toda la empresa. Durante su mandato, la empresa fue reconocida regularmente como Mejor Lugar para Trabajar a nivel nacional y local. Gary también ha desempeñado funciones relacionadas con la juventud, como profesor, asesor, entrenador y consejero de salud mental. Gary tiene un ED.M. en Psicología del Asesoramiento por la Facultad de Educación de la Universidad de Harvard, junto con una licenciatura en Economía por el Hamilton College.