Nuestra organización

Somos un colectivo de ciudadanos, agentes de cambio y defensores de la construcción de una Nueva Inglaterra en la que el amor, la pertenencia, el bienestar y la esperanza prosperen a pesar de los retos de la vida.

Conoce nuestra

Equipo directivo

Abril Kelly

April Kelly se incorporó a Ascentria en agosto de 2021 como jefa de personal. Como antigua propietaria de una empresa de consultoría, aporta a la organización un conjunto de habilidades probadas en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y representación de propietarios trabajando con diversas organizaciones sin ánimo de lucro, así como con entidades públicas y privadas, para la gestión y finalización con éxito de proyectos simultáneos de desarrollo de capital, minimizando al mismo tiempo el riesgo para las organizaciones. También posee licencias inmobiliarias en varios estados, además de licencias de educadora empresarial y de administración educativa en el ámbito de la enseñanza secundaria en Massachusetts y Connecticut. April posee un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Clark, una licenciatura en Gestión de la Construcción por el Instituto Tecnológico Wentworth y una diplomatura en Ingeniería Arquitectónica por el Instituto Wentworth.

Ashish Cowlagi

Ashish Cowlagi es el Secretario del Consejo. Le apasiona utilizar la tecnología para impulsar la innovación socialmente responsable. A lo largo de su carrera como innovador, emprendedor y experto en el campo de la Inteligencia Artificial y el Internet de las Cosas, el Sr. Cowlagi ha ayudado a encontrar formas de lograr un impacto social a través de la tecnología. Actualmente es Vicepresidente de Estrategia de Pragya Systems, una startup de tecnología educativa basada en IA con sede en Cambridge, MA, y asesor de startups. Anteriormente, el Sr. Cowlagi desempeñó durante varios años funciones de gestión de productos y estrategia en IBM Corporation, donde fue responsable de la creación de importantes productos, como Watson for Oncology & Clinical trial matching, que fueron de los primeros productos de IA de uso clínico en todo el sector. Anteriormente también ayudó a incubar el negocio Smarter Cities en IBM, ayudando a ciudades de todo el mundo a aprovechar la tecnología para innovar en áreas que van desde la seguridad pública, los programas sociales y el transporte. El Sr. Cowlagi es un apasionado voluntario de la comunidad. Forma parte del Consejo Asesor Comunitario del Centro de Ciencia Clínica y Traslacional de la Facultad de Medicina de la UMass, del Comité de Gobierno de la Sociedad India de Worcester, como Corporador de la Greater Worcester Community Foundation y como Secretario de la Worcester Free Care Coalition. Vive con su mujer y sus dos hijos en Shrewsbury, MA.

Charran Fisher

Charran Fisher es fundador y director general de Fisher Contracting en Worcester. En 2011, Charran fue reconocida por la Administración de Pequeñas Empresas como Empresaria Minoritaria del Año en toda la región de Nueva Inglaterra. Se licenció en Inglés y Periodismo, con especialización en estudios afroamericanos, en la Universidad de Massachusetts en Amherst. Comenzó Fisher Contracting en 1998 después de trabajar a tiempo parcial en el campo con diferentes oficios donde reconoció una necesidad de las mujeres y las minorías en la construcción.

Dr. Brian K. Gibbs

El Dr. Brian K. Gibbs es el Vicepresidente inaugural y Director de Equidad, Diversidad e Inclusión del UMass Memorial Health System. El Dr. Gibbs establecerá programas educativos y de formación, así como sistemas de seguimiento del cambio cultural que conduzcan a una prestación de asistencia sanitaria mejor y más equitativa para todos los pacientes, especialmente los procedentes de comunidades históricamente desfavorecidas. Su carrera abarca los campos de la medicina académica y las profesiones sanitarias, que incluyen la salud pública y la terapia ocupacional. Obtuvo su doctorado en la Universidad Brandeis, donde fue becario de Pew Health Policy.

Gary O’Neil

Gary se incorporó a Ascentria en marzo como Director de Innovación Social y está creando una nueva división de la organización diseñada para derribar barreras ofreciendo apoyos sociales y una capacidad de infraestructura de crecimiento profesional que ponga al personal y a los clientes en el camino de la sostenibilidad y la prosperidad. Es un ejecutivo centrado en la misión, con una trayectoria profesional en la creación y dirección de programas transformadores que apoyan a las personas, las familias y los jóvenes y crean vías de acceso a las oportunidades para todos. Más recientemente, Gary desempeñó un doble papel como Presidente y Presidente del Consejo de la Fundación Bright Horizons para la Infancia y Vicepresidente Senior de Compromiso de los Empleados de Bright Horizons. En nombre de la Fundación, dirigió las operaciones, la gestión financiera, las asociaciones y la participación de voluntarios para crear espacios de juego para poblaciones desfavorecidas en diversos entornos, como refugios para personas sin hogar, centros de acogida para víctimas de violencia doméstica y otros organismos comunitarios. Como Vicepresidente Senior de Compromiso de los Empleados, dirigió la creación de un enfoque centrado en los empleados y centrado en la investigación para crear una cultura de trabajo solidaria e integradora en toda la empresa. Durante su mandato, la empresa fue reconocida regularmente como uno de los mejores lugares para trabajar a escala nacional y local. Antes de su etapa en Bright Horizons, Gary ayudó a dar forma al crecimiento de Work/Family Directions, una organización pionera en el concepto de servicios y apoyos a los empleados que se extendían más allá de su vida profesional. Gary también ha desempeñado funciones relacionadas con la juventud, como profesor, asesor, entrenador y consejero de salud mental. Gary tiene un ED.M. en Psicología del Asesoramiento por la Facultad de Educación de la Universidad de Harvard, junto con una licenciatura en Economía por el Hamilton College.

Pastor Ross Goodman

El pastor Ross Goodman es el Presidente de la Junta y sirvió en la Iglesia Luterana del Buen Pastor en North Quincy, MA durante diez años antes de ser llamado a la Iglesia Luterana de San Pablo en Arlington, MA en 1996. También es consultor de la Capellanía del Hospital Infantil, colabora con el Sínodo de Nueva Inglaterra en diversos proyectos, es miembro de la Asociación Americana de Consejeros Pastorales y forma parte del consejo de Bethany House of Prayer. El pastor Goodman y su esposa han dado un hogar acogedor a seis niños a través del programa Ascentria para menores refugiados no acompañados. Es licenciado por la Universidad Wake Forest, el Seminario Teológico de Princeton y el Seminario Teológico Luterano de Filadelfia. En 1995 se doctoró en Teología por la Andover Newton Theological School.

What can we help you find?