हाम्रो संगठन

हामी नयाँ इङ्गल्याण्ड निर्माण गर्ने नागरिक, परिवर्तनकर्ता र अधिवक्ताहरूको सामूहिक हौं जहाँ जीवनका चुनौतीहरूको बाबजुद प्रेम, सम्बन्ध, कल्याण र आशा फस्टाउँछ।

Meet Our

Leadership Team

अप्रिल केली

अप्रिल केली अगस्ट २०२१ मा स्टाफ अफ स्टाफको रूपमा एसेन्ट्रियामा सामेल भए। एक परामर्श फर्मको विगतको मालिकको रूपमा, उनले संगठनमा टोली नेतृत्व, परियोजना व्यवस्थापन र मालिक प्रतिनिधित्वमा विभिन्न गैर-नाफा संस्थाहरू साथै सार्वजनिक र निजी दुवै संस्थाहरूसँग सफल व्यवस्थापन र एकसाथ पूँजी विकासको समापनमा काम गर्ने सिद्ध कौशल ल्याउँछिन्। संस्थाहरूलाई जोखिम न्यून गर्दै परियोजनाहरू। उनीसँग म्यासाचुसेट्स र कनेक्टिकटमा माध्यमिक शिक्षाको क्षेत्रमा व्यापार शिक्षक र शैक्षिक प्रशासन इजाजतपत्रको अतिरिक्त धेरै राज्यहरूमा घर जग्गा लाइसेन्स पनि छ। अप्रिलले क्लार्क युनिभर्सिटीबाट बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) मा मास्टर अफ साइन्स, वेन्टवर्थ इन्स्टिच्युट अफ टेक्नोलोजीबाट कन्स्ट्रक्सन म्यानेजमेन्टमा विज्ञानको स्नातक र वेन्टवर्थ इन्स्टिच्युटबाट आर्किटेक्चरल इन्जिनियरिङमा एसोसिएट अफ साइन्स गरेका छन्।

आशिष काउलागी

आशिष काउलागी उपाध्यक्ष र बोर्ड सचिव छन्। सामाजिक उत्तरदायित्वपूर्ण आविष्कार गर्न प्रविधिको प्रयोग गर्ने उनको जोश छ। एक आविष्कारक, उद्यमी र आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स र इन्टरनेट अफ थिंग्स को क्षेत्र मा एक विशेषज्ञ को रूप मा आफ्नो करियर को अवधि मा, श्री Cowlagi टेक्नोलोजी को माध्यम बाट सामाजिक प्रभाव प्राप्त गर्न को लागी उपायहरु को लागी मद्दत गर्दै हुनुहुन्छ। उनी हाल क्याम्ब्रिज, MA मा आधारित एआई-आधारित एड टेक स्टार्टअप प्रज्ञा प्रणालीका लागि रणनीतिका उपाध्यक्ष र स्टार्टअपहरूको सल्लाहकारको रूपमा सेवा गर्छन्। पहिले, श्री काउलागीले आईबीएम कर्पोरेशनमा उत्पादन व्यवस्थापन र रणनीति भूमिकाहरूमा धेरै वर्ष बिताए जहाँ उनी ओन्कोलोजी र क्लिनिकल परीक्षण मिलानका लागि वाटसनलगायत महत्त्वपूर्ण उत्पादनहरू निर्माण गर्न जिम्मेवार थिए, जुन सम्पूर्ण उद्योगमा क्लिनिकल प्रयोगमा पहिलो एआई उत्पादनहरू मध्येका थिए। यसअघि उनले IBM मा स्मार्ट सिटीजको व्यवसायलाई इन्क्युबट गर्न पनि मद्दत गरेका थिए, जसले विश्वभरका सहरहरूलाई सार्वजनिक सुरक्षा, सामाजिक कार्यक्रमहरू र यातायात जस्ता क्षेत्रमा प्रविधिको प्रयोग गर्न मद्दत गर्यो। श्री काउलागी एक भावुक समुदाय स्वयंसेवक हुनुहुन्छ। उहाँले UMass मेडिकल स्कूलमा क्लिनिकल र अनुवाद विज्ञान केन्द्रको लागि सामुदायिक सल्लाहकार बोर्डमा, इण्डिया सोसाइटी अफ वर्सेस्टरको गभर्नेन्स कमेटी, ग्रेटर वर्सेस्टर सामुदायिक फाउन्डेसनका लागि एक कर्पोरेटरको रूपमा र वर्सेस्टर फ्री केयर गठबन्धनको लागि सचिवको रूपमा सेवा गर्नुहुन्छ। उनी आफ्नी श्रीमती र दुई छोराछोरीसँग श्रुसबरी, एमएमा बस्छन्।

एन्जेला बोभिल

एन्जेला बोभिल एसेन्ट्रिया केयर एलायन्सकी अध्यक्ष र सीईओ हुन्। उनी २००८ मा प्रमुख वित्तीय अधिकृतको रूपमा संस्थामा सामेल भइन्, २०११ मा प्रमुख सञ्चालन अधिकृतको रूपमा नियुक्त भइन्, र जनवरी २०१३ मा अध्यक्ष र सीईओ बनिन्। एन्जेला सामाजिक चुनौतीहरूको मूल कारणहरूलाई सम्बोधन गर्ने, परिवर्तनलाई उत्प्रेरित गर्ने र आफ्नो रूपान्तरणकारी दृष्टिकोणले प्रभावलाई पुन: परिभाषित गर्ने प्रयासमा अग्रपंक्तिमा उभिरहेकी छिन्। उनी हरेक प्रयासमा करुणा र नवीनतामा आधारित दूरदर्शी दृष्टिकोण ल्याउँछिन्। एन्जेलाको नेतृत्वमा, एसेन्ट्रियाले उल्लेखनीय विकास गरेको छ। यथास्थितिलाई अस्वीकार गर्दै, उनले नवीनता, सहकार्य र जवाफदेहिताको संस्कृति स्थापित गरेकी छिन्। समुदाय र विषयहरूमा काम गरेर, गठबन्धनहरू निर्माण गरेर र समानता रोपेर, र आज र भविष्यको लागि हरेक स्रोतलाई गणना गरेर, एसेन्ट्रियाले एउटा समृद्ध नयाँ इङ्गल्याण्ड निर्माण गर्दैछ। एसेन्ट्रियामा आफ्नो भूमिकाभन्दा बाहिर, एन्जेला एक खोजिने विचार नेता र हेरचाहको मानव-केन्द्रित मोडेलको वकालतकर्ता हुन्। मुख्य भाषणहरू, प्यानलिस्टको सहभागिता, र रणनीतिक साझेदारी मार्फत, उनी सीमान्तकृत आवाजहरूलाई बढावा दिन्छिन् र सबैका लागि समानता र अवसरलाई प्रवर्द्धन गर्ने नीतिहरूको वकालत गर्छिन्। एसेन्ट्रियामा सामेल हुनुभन्दा पहिले, एन्जेला IDEXX प्रयोगशालाहरूको लागि डिजिटल सेवाहरूको महाप्रबन्धक थिइन्, जहाँ उनले व्यापार विकास, विलय र अधिग्रहण, र टर्नअराउन्डमा १७ वर्ष काम गरिन्। एन्जेलाले दक्षिणी मेन विश्वविद्यालयबाट अर्थशास्त्रमा प्रमुख गर्दै म्याग्ना कम लाउडमा स्नातक गरेकी छिन् र बोस्टन विश्वविद्यालयबाट सम्मानका साथ एमबीए गरेकी छिन्। उनले अमेरिकन कलेज अफ हेल्थकेयर एक्जिक्युटिभ्स (FACHE) को फेलोको पद पनि प्राप्त गरेकी छिन्। एसेन्ट्रियाको अध्यक्ष र सीईओको रूपमा, एन्जेलाले गैर-नाफामुखी संस्थाको रूपान्तरणको नेतृत्व गरेकी छिन् – हेरचाहको मोडेललाई सुव्यवस्थित, पुन: ब्रान्डिङ र परिवर्तन गर्दै मानव-केन्द्रित र साझेदारी-केन्द्रित बनाउन। नयाँ दृष्टिकोण, नाम, रणनीति र नेतृत्व टोलीको साथ, एसेन्ट्रियाले नवप्रवर्तन र समग्र हेरचाहमा मानव सेवा क्षेत्रको नेतृत्व गरिरहेको छ।

गैरी ओ’निल

ग्यारी मार्चमा मुख्य सामाजिक नवाचार अधिकारीको रूपमा Ascentria मा सामेल हुनुभयो र सामाजिक समर्थन र एक व्यावसायिक वृद्धि पूर्वाधार क्षमता प्रदान गरेर अवरोधहरू तोड्न डिजाइन गरिएको संगठनको नयाँ विभाजन सिर्जना गर्दै हुनुहुन्छ जसले कर्मचारी र ग्राहकहरूलाई दिगोपन र समृद्धिको बाटोमा राख्छ। उहाँ एक मिशन-केन्द्रित कार्यकारी हुनुहुन्छ जसले व्यक्ति, परिवार र युवाहरूलाई समर्थन गर्ने र सबैका लागि अवसरको लागि मार्गहरू सिर्जना गर्ने र परिवर्तनकारी कार्यक्रमहरूको नेतृत्व गर्ने करियरको इतिहासको साथ। भर्खरै, ग्यारीले ब्राइट होराइजन्स फाउन्डेसन फर चिल्ड्रेन र SVP, ब्राइट होराइजन्सका लागि कर्मचारी संलग्नताका अध्यक्ष र बोर्ड अध्यक्षको रूपमा दोहोरो भूमिकामा सेवा गरे। फाउन्डेसनको तर्फबाट, उहाँले घरबारविहीन आश्रयहरू, घरेलु हिंसा आश्रयहरू, र अन्य सामुदायिक एजेन्सीहरू लगायतका सेटिङहरूको दायरामा निम्न सेवा नपुगेका मानिसहरूका लागि खेल्ने ठाउँहरू सिर्जना गर्न सञ्चालन, वित्तीय व्यवस्थापन, साझेदारी र स्वयंसेवक संलग्नताको नेतृत्व गर्नुभयो। SVP, कर्मचारी संलग्नताको रूपमा, उहाँले कम्पनीभरि एक सहायक, समावेशी कार्य संस्कृति निर्माण गर्न अनुसन्धान-केन्द्रित, कर्मचारी-केन्द्रित दृष्टिकोणको निर्माणको नेतृत्व गर्नुभयो। कम्पनी नियमित रूपमा आफ्नो कार्यकालमा राष्ट्रिय र स्थानीय रूपमा काम गर्नको लागि उत्कृष्ट स्थानको रूपमा मान्यता प्राप्त थियो। Bright Horizons मा आफ्नो समय भन्दा पहिले, ग्यारीले कार्य/परिवार दिशाको विकासलाई आकार दिन मद्दत गर्यो, एक संस्था जसले कर्मचारी सेवाहरूको अवधारणालाई अग्रगामी गर्यो र उनीहरूको व्यावसायिक जीवनभन्दा बाहिर विस्तारित समर्थन गर्दछ। गैरीले शिक्षक, सल्लाहकार, प्रशिक्षक, र मानसिक स्वास्थ्य सल्लाहकार सहित युवा-केन्द्रित भूमिकाहरू पनि राखेका छन्। गैरीसँग ED.M छ। हार्वर्ड विश्वविद्यालयको ग्रेजुएट स्कूल अफ एजुकेशनबाट परामर्श मनोविज्ञानमा, साथसाथै ह्यामिल्टन कलेजबाट अर्थशास्त्रमा बीए।

चारन फिशर

चारन फिशर वर्सेस्टरमा फिशर कन्ट्र्याक्टिङका ​​संस्थापक र सीईओ हुन्। 2011 मा, चारनलाई साना व्यवसाय प्रशासनले सम्पूर्ण न्यू इङ्गल्याण्ड क्षेत्रको लागि वर्षको अल्पसंख्यक व्यवसाय व्यक्तिको रूपमा मान्यता दिएको थियो। उनले एमहर्स्टको युनिभर्सिटी अफ म्यासाचुसेट्समा अफ्रिकी अमेरिकी अध्ययनमा नाबालिगसँग अंग्रेजी र पत्रकारितामा बीए गरे। उनले निर्माणमा महिला र अल्पसंख्यकहरूको आवश्यकतालाई बुझेर विभिन्न ट्रेडहरूमा अंशकालिक काम गरेपछि 1998 मा फिशर कन्ट्र्याक्टिङ सुरु गरे।

डा. ब्रायन के. गिब्स

डा. ब्रायन के. गिब्स UMass मेमोरियल हेल्थ सिस्टमका लागि उद्घाटन उपाध्यक्ष र प्रमुख इक्विटी, विविधता, र समावेशी अधिकारी हुन्। डा. गिब्सले संस्कृति परिवर्तनको अनुगमनका लागि शैक्षिक, तालिम कार्यक्रमहरू र प्रणालीहरू स्थापना गर्नेछन् जसले सबै बिरामीहरू, विशेष गरी ऐतिहासिक रूपमा विपन्न समुदायका मानिसहरूका लागि स्वास्थ्य सेवाको सुधार, अधिक समानुपातिक वितरण गर्न नेतृत्व गर्दछ। उनको क्यारियर शैक्षिक चिकित्सा र स्वास्थ्य पेशा को क्षेत्रहरु मा फैलिएको छ, जसमा सार्वजनिक स्वास्थ्य र पेशागत थेरापी शामिल छ। उनले आफ्नो पीएच.डी. ब्रान्डिस विश्वविद्यालयबाट जहाँ उनी प्यू स्वास्थ्य नीति फेलो थिए।

What can we help you find?